Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Nichts entscheiden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungWenn in der Filiale anwesend immer freundlich. Zusagen und Aussagen wurden immer eingehalten! Übernahme einer hohen gesellschaftliche Verantwortung und ein nachhaltiges Wirtschaften!
jederzeit ansprechbar - man muss sich NICHT schon morgens Gedanken machen welche Laune der .... heute wieder hat.
Auch in Corona Zeiten als Arbeitgeber fair und besonnen aufgetreten.
Das er immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter hat.
Fällt mir nichts ein.
Im Rahmen eines Autohauses, sehr vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Gemeint ist nicht NICHT das Aufbauen einer Hebebühne. Sondern das tägliche Werkstattgeschäft. Hohe Eigenverantwortung, was aber zum Teil auch störend sein kann, siehe unten.
Bis auf das Aufgabengebiet, alles.
Das mein Arbeitsweg so weit war.
Zu viele Exel Tabellen :-)
Hohe Eigenverantwortung durch fehlende Struktur und zum Teil fehlender Rückhalt der Chefetage. Nach außen hin wird jede Entscheidung gemeinschaftlich getragen. Intern sieht das aber anders aus. Was am meisten stört: "wir machen alles selber und holen dafür keine Firma". Von Hebebühne zu Bremsenprüfstand aufbauen, Mauern, Durchbrüche, Körbe flechten, Fassadenarbeiten, und alles andere... DAS NERVT!!!
Den Mut haben und auch mal „Duchgreifen“ wenn ein Mitarbeiter versucht das Team „kaputt“ zu machen.
Das Unternehmen in erfahrene Hände abgeben.
Bei der Mitarbeiterführung Durchgreifen - gerade wenn mutwillig das Image geschädigt werden soll. Die Mitarbeiter auch mal lassen und darauf Vertrauen.
Klare Strukturen, und viel viel VIEL weniger DIY. Einhalten von Bestimmungen, durchführen von Arbeitsschutzmaßnahmen.
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Böttcher ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
abwechslungsreich
Sehr vielseitig (jeder Kunde, jedes Fahrzeuge ist anders…)
Ich kenne meine Aufgaben .....
Typisches Werkstattgeschäft, aber mit allem. Und das ist tatsächlich sehr abwechslungsreich und toll.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Böttcher ist Arbeitsbedingungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier sollte weiter investiert werden - Anfang ist mit der neuen Verkaufshalle gemacht.
Alles DIY. Auch das aufbauen von Hebebühnen. Schlimmer geht's in Rahmen der Gesetze nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen vorhanden
Kostenfreie Lehrgänge sind möglich.
Es werden Weiterbildungen angeboten
Bei Verpflichtung gibt's Lehrgänge...
