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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Rabatte
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Ehrliche Wertschätzung der geleisteten Arbeit
- Faire und leistungsorientierte Vergütung inklusive Provisionen
- Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags
- Familiäres und respektvolles Arbeitsklima
- Einhaltung aller Zusagen aus dem Bewerbungsgespräch
- Hervorragende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitgeber besteht aus einem sehr freundlichen und motivierten Team.
Kommunikativ, transparent
Freundschaftliches Miteinander unter Kollegen.
Ehrlichkeit von Anfang an und es werden keine Versprechungen gemacht die nicht eingehalten werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geschäftsführung
Aktuell gibt es für mich keine nennenswerten negativen Punkte.
Gibt’s nichts zu bemängeln.
Komplizierte/mangelnde Kommunikation. Konkurrenzdenken der Filialen.
Durch den Versuch strukturiert zu arbeiten, ist alle zu bürokratisch geraten wird aber meist durch Ausnahmen aufgehoben. Abmachungen für Mitarbeiter gelten nicht für die Geschäftsleitung und Mitarbeiter sind Menschen zweiter und dritter Klasse.
Verbesserungsvorschläge
Müsste sich drastisch umstrukturieren. Überstunden ausgleichen. Besser bezahlen
Aktuell habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge. Ich wünsche mir, dass die bestehende Unternehmenskultur und die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden auch in Zukunft beibehalten werden.
Das Unternehmen läuft 1 A und da kann man echt nicht meckern. Keine Verbesserungsvorschläge notwendig.
Interne Kommunikationsabläufe verbessern
Arbeitnehmerrechte einhalten. Krankheitstage bezahlen, Urlaubsgeld etc pp
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Fröhlich ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Jeder unterstützt den anderen und man arbeitet miteinander statt gegeneinander. Trotz unterschiedlicher Aufgaben ziehen alle an einem Strang.
Alle Kollegen halten zusammen und helfen sich wo ist nur geht.
Zusammenhalt wird hochgehalten
Großteil der Kollegen ist verlässlich und sehr umgänglich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Ein absoluter Pluspunkt. Mir wurden alle zugesagten Weiterbildungen ermöglicht. Als Quereinsteigerin werde ich sogar zur geprüften Automobilverkäuferin ausgebildet. Mein Arbeitgeber hat mein Potenzial erkannt und investiert gezielt in meine berufliche Entwicklung.
Man kann sich in vielerlei Hinsichten weiterbilden.
Mitarbeiter die Leistungen im Vordergrund stellen und nicht sich auf die Leistung andrer Mitarbeiter ausruhen bekommen ihre Chancen.
Kollegen werden zur Weiterbildung gefördert um auf den neusten Stand zu sein
Weiterbildungen werden nur gemacht wenn sie unbedingt notwendig sind. Persönliche Weiterbildung des Mitarbeiters stehen nicht im Vordergrund.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Fröhlich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Autohaus Fröhlich schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Fröhlich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Fröhlich als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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