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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Betriebliche AltersvorsorgeFinanziell stabiles Unternehmen
Die Kollegen und ein Teil der Unternehmensleitung sind bestrebt, in der gegenwärtigen Phase wo das Autogeschäft nicht so gut läuft, trotzdem einen ordentlichen Job zu machen.
Veraltete Strukturen und Besetzungen. Wo wird das Unternehmen in 10 Jahren stehen ?
Das Engagement und die Motivation der Mitarbeiter wird wenig bis gar nicht gefördert. Hier besteht Nachholbedarf und Verbesserungspotential.
Der Fisch ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Lindenberg ist Arbeitsbedingungen mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dank den Vorgaben von Opel und Peugeot müssen viele Bedingungen geschaffen werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Solange es wenig bis Nichts kostet
