Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
CoachingDas Unternehmen hat ein familiäres Umfeld, in dem man sich wohlfühlen kann. Viele Kolleginnen und Kollegen arbeiten engagiert zusammen, und die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich sehr angenehm. Zudem ist das Autohaus in der Region etabliert und bietet dadurch eine gewisse Sicherheit.
sehr persönlicher und freundlicher Umgang,
Ein offenes Miteinander
Leistungen der Mitarbeiter:innen werden selten gelobt oder anerkannt – egal ob man sich stark engagiert oder eher weniger einbringt. Das kann manchmal demotivieren.
Kommunikation könnte verbessert werden
Prioritäten werden falsch gesetzt und es wird nicht auf die Mitarbeiter eingegangen. Wenn man nicht mitschwimmt ist man sofort raus! Ehrlichkeit/Freundschaft am Arbeitsplatz/gutes Verhältnis unter den Kollegen ist gefühlt nicht erwünscht.
Die abteilungsübergreifende Kommunikation könnte noch verbessert werden, um Abläufe effizienter zu gestalten. Außerdem wäre es wünschenswert, wenn gute Leistungen stärker wahrgenommen und regelmäßig wertgeschätzt würden. Das würde zusätzlich zur Motivation im Team beitragen.
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Schneider ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gutes Betriebsklima. Freundlich.
alles modern und sauber
