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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt ist pünktlich, das war es aber auch.
Ehrlich, geraderaus, keine Nackenschläge
Der Mitarbeiter steht als Mensch im Mittelpunkt. Arbeitgeber ist nahbar. Nach Arbeitsschluss treffen sich die Kollegen ab und an nochmal für verschiedene Freizeitaktivitäten.
Die positive Stimmung und das Miteinander
Firmenwagen, gutes Arbeitsklima und super Anbindung. Dazu ein nettes Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Serviceleiter Aftersales Renault
Viele Leitungspositionen
Es gibt immer Dinge zu verbessern und alles andere ist Jammern auf hohem Niveau
Die eine oder anderen kleine Baustelle hat jeder Arbeitgeber.
In den Portalen um neue Mitarbeiter wird mit Events und weiteren Veranstaltungen geworben! - wie eine Familie -
Fazit: Lachhaft - findet nicht statt
Mittlerweile treffen sich Ex-Mitarbeiter tendenziell eher zum Pausentee, als alle anderen in der Freizeit.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene dringend austauschen.
Mitarbeiter halten und auf deren Bedürfnisse eingehen.
Weitere Umstellung auf moderne Digitalisierung. Einheitliche Strukturen vertiefen.
Sozialkompetenz erhöhen.
Mehr Digitalisierung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Süverkrüp ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Individuelle Weiterentwicklung möglich. Wenn man bereits ist sein Aufgabenfeld zu erweitern wird man unterstützt.
Weiterentwicklung wird definitiv geboten und gefördert aber man muss es selbst wollen.
Die Arbeitsbelastung wird nicht gerecht aufgeteilt. Einige machen einfach mehr als andere - das wird im großen und ganzen aber übersehen und nicht honoriert.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Süverkrüp ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Leider der größte Knackpunkt im Unternehmen
kaum bis gar nicht
Die Firma kennt sowas wie Kommunikation nicht !!
Kennt da niemand.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
nicht gegeben ( ausser Pflichtschulung vom Herrsteller)
man muss sich wenn dann selber drum kümmern
Findet statt aber man muss selbst dafür arbeiten. Geschenkt wird es einem nicht
Gerne gesehen und aktiv unterstützt.
Findet nicht statt. Mitarbeiter, denen Zertifizierungen versprochen werden, werden irgendwann zum Lehrgang geschickt, weil es sich nicht vermeiden lässt. In der Regel ist es dann so, dass der Hersteller Druck ausübt, weil gewisse Kriterien nicht erfüllt werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Süverkrüp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Süverkrüp gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Süverkrüp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Süverkrüp als eher modern.
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