Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Flexible ArbeitszeitenInteressanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz, Mitarbeiter werden gefördert in einem modernen Familienunternehmen!
Interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz, Mitarbeiter werden gefördert in einem modernen Familienunternehmen!
Den netten und familiären Umgang, den Zusammenhalt im Team und das angenehme Arbeitsumfeld.
Das man viel Lernen kann da abwechslungsreiche Arbeiten
Wir haben ein neues Autohaus mit neuester Technik.
Kunde bekommt hier gute Angebote und Preise. Die Mitarbeiter werden rumgescheucht und schlecht behandelt. Manübt hier eine sehr aggressive Art und Weise aus!
Führung, Kommunikation Annahme bzw Foyer - Werkstatt, Umgang wenn Kritik auch mal von Mitarbeiter kommt, Azubis leiden am meisten,
Druck und Stress, viel unnötiges Geschrei, zusammenhält zwischen Service/ Annahme und Werkstatt miserabel!
Betriebsklima sehr schlecht, Vorgesetzte verhalten sich oftmals unfair und unhöflich.
Die Firma sollte stolz auf seine Mitarbeiter sein und sie nicht dauerhaft fertig machen. Ohne sie, wäre die Firma nicht mehr existent, dies muss auch mal den Kollegen gezeigt werden. Ausserdem sollte mal klar werden, wer jetzt Chef ist und wer, laut allen Chefs, "nur das sagen hat".
Viel zu viele Austausch der Führung Werkstatt und Leitung und hoffen das es zu kitten ist.
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Wabersich ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr viele unterschiedliche Aufgaben und eine sehr gute technische Ausstattung, machen das Arbeiten interessant und abwechslungsreich.
Die Arbeit in der Werkstatt ist abwechslungsreich.
Eines der Wenigen pros
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Wabersich ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Überstunden or mass nie ein danke da selbstverständlich und unklares Vergütungssystem bzw nicht direkt einsehbar achtung...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung und Mittarbeiterschulungen sind ein wichtiger Punkt in unserer schnelllebigen Branche und steht daher immer im Focus.
Wird viel verpsrochen wenig erfüllt oder bzw. Muss am ende selbst getragen werden.
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