Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Autohaus Willi und Ernst Blume?

Autohaus Willi und Ernst Blume wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Willi und Ernst Blume gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Willi und Ernst Blume als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Autohaus Willi und Ernst Blume das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Willi und Ernst Blume wahr?

Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Willi und Ernst Blume als eher traditionell.

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Autohaus
Willi
und
Ernst
Blume
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als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
56%56
Parkplatz
56%56
Mitarbeiter-Events
33%33
Internetnutzung
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Flexible Arbeitszeiten
22%22
Barrierefrei
11%11
Firmenwagen
11%11
Coaching
11%11
Kinderbetreuung
11%11
Gesundheits-Maßnahmen
11%11
Homeoffice
11%11
Gute Verkehrsanbindung
11%11
Mitarbeiter-Beteiligung
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktlich Gehalt.
Die beiden Chef´s sind nett.
Nur noch 5 Tage Woche.
Die Meister sind nett und Hilfsbereit.
Auch das Team ist ok.

Januar 2025Bewertung lesen

Förderung der Mitarbeiter
Leistungsgerechte Bezahlung

August 2023Bewertung lesen

Image und der Umgang mit den Mitarbeitern

August 2023Bewertung lesen

Ein Wunderbares Arbeitsklima, welches jeden Tag aufs neue Freude macht in die Firma zu kommen und neue Herausforderungen zu bewältigen.

März 2021Bewertung lesen

Immer da, wenn man ihn braucht

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt immer einen Fehler aber der ist überall.

Januar 2025Bewertung lesen

Niedrige Entlohnung der Mitarbeiter die flexibel im Unternehmen einsetztbar sind und aktiv am Gewinn des Untenehmens beitragen sowie beisteuern, verglichen mit den Kostenstellen: Verwaltung, Serviceassistenten.. daher die Verbesserungsvorschläge:
1. Differenzierung und Anpassungen der Gehälter zwischen Mitarbeitern der Verwaltung und Mitarbeiter die aktiv zum Gewinn des Unternehmens beitragen.
2. Flexiblere Urlaubseinteilung der Mitarbeiter.
3. Atraktivität als Arbeitgeber steigen durch Förderung wie z.b. Vermögenswirksame Leistungen.
4. Gelegentliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld oder auch mal Weihnachtsgeld leisten um Motivation und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter sowie ...

März 2021Bewertung lesen

Seine Nachsicht

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ist gibt immer was. Ist aber die Frage alle Wünsche umzusetzen sind.
Es wird langsam was geändert.

Januar 2025Bewertung lesen

Gerechte Löhne und Gehälter zahlen!
Arbeitsplatz attraktiver gestalten, Vermögenswirksame Leistungen anbieten, Mitarbeiter fördern und das Arbeitsklima verbessern. Alles in einem wird hier ein sehr veralteter Führungsstil angewandt. Arbeitsplätze sind nicht Zeitgemäß und unattraktiv.

April 2023Bewertung lesen

Mehr Firmen Feiern oder Kino

August 2023Bewertung lesen

1. Differenzierung und Anpassungen der Gehälter zwischen Mitarbeitern der Verwaltung und Mitarbeiter die aktiv zum Gewinn des Unternehmens beitragen.
2. Flexiblere Urlaubseinteilung der Mitarbeiter.
3. Atraktivität als Arbeitgeber steigen durch Förderung wie z.b. Vermögenswirksame Leistungen.
4. Gelegentliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld oder auch mal Weihnachtsgeld leisten um Motivation und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter sowie Loyalität der Mitarbeiter für Langjährige Zusammenarbeit zu steigern.
5. Wettbewerbsvorteile einzelner Mitarbeiter gegenüber Kollegen tatkräftiger entgegen wirken und vermeiden.

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Willi und Ernst Blume ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Jeden Tag was neues mit den Fahrzeugen

Januar 2025Bewertung lesen

Abwechslungsreich

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

ist immer gewesen

Februar 2026Bewertung lesen

Durfte immer wenn ich wollte auf Lehrgang

Januar 2025Bewertung lesen

War immer auf Lehrgängen

November 2022Bewertung lesen

Hier und da, aber regelmäßig

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Autohaus Willi und Ernst Blume wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Willi und Ernst Blume gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Willi und Ernst Blume als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Willi und Ernst Blume als eher traditionell.