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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mitarbeiter sind hier keine "Nummern". Die Arbeit wird gewertschätzt. Familiäre Atmosphäre und Spaß bei der Arbeit!
es herrschte eine familiäre Atmosphäre
Das nach und nach alle guten Mitarbeiter oder die mit Potenzial das Unternehmen verlassen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das oben genannte und die Selbstverständlichkeit das Mitarbeiter sich wirklich Mühe geben und es kein bisschen wertgeschätzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Einen Rhetorik-Kurs und intensive Weiterbildungen um Bereich gute Führung und eventuell mal ein Buch dazu lesen. Mit moderner Unternehmensführung hat das nichts zutun.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Automobilzentrum Löffler ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr kollegiales Verhalten - Arbeiten auf Freundschaft Basis
Kleines Team mit familiärem Betriebsklima
Mit den Kollegen hat man immer sehr gerne zusammen gearbeitet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Werden vom Verkaufsleiter verbaut.
Regelmäßige Weiterbildungen werden angeboten und gefördert
Es kommt ganz drauf an. Entweder man ist clever und hält sich (außerordentlich) gut mit den Kollegen, auch die die man nicht leiden kann, und hofft auf eine Festanstellung. Oder es steht an Tag 1 schon fest, dass man eigentlich nach der Lehre wieder gehen kann. da wird auch nicht die Arbeit bewertet, sondern ausschließlich wie gut man den anderen in den A***** kriechen kann. Zum Glück haben einige das nicht nötig und konzentrieren sich aufs wesentliche, andere haben keine ...
Sehr gute Weiterbildung aber lediglich durch die Hersteller. Der Händler selbst bietet gar nichts an.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Automobilzentrum Löffler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Automobilzentrum Löffler besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Automobilzentrum Löffler als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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