Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vor allem die extreme Flexibilität, die wertschätzende Art und dass wirklich auf die eigenen Wünsche eingegangen wird. Dazu die sinnvolle Arbeit und die vielen Benefits.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich nichts Konkretes. Weiter so und die lockere, persönliche Art auch beim weiteren Wachstum beibehalten.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Auxi Alltagshilfe ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gute Bezahlung und echt tolle Benefits. Es gibt z. B. das Deutschlandticket, jeden Monat einen Gutschein, den man sich selbst aussuchen kann, und noch verschiedene Rabatte. Fand ich echt super.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, mehr zu arbeiten oder sich weiterzuentwickeln, z. B. in Teilzeit, Vollzeit oder auch im Büro. Außerdem bekommt man, wenn man noch keine passende Qualifikation hat, die notwendige Schulung bzw. das Zertifikat bezahlt. Für mich persönlich war das Thema Karriere aber nicht so wichtig.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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