Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Produkte, Gehalt, Innovationen, Team-Zusammenhalt, Ausstattung (Laptop, Firmenfahrzeug, etc.), Zahlung von Urlaubsgeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation, keinerlei Strukturen, besprochenes wird nicht eingehalten, kein Weihnachtsgeld
Verbesserungsvorschläge
Die Firma ist zu schnell gewachsen, so dass die Strukturen nicht mit wachsen konnten. Sämtliche Abteilungen müssen strukturierter arbeiten und man sollte darauf achten, dass die Menschen, die in einer Abteilung arbeiten auch Ahnung von dem haben, was sie tun. Weitere Verbesserungsvorschläge: Gehälter pünktlich zahlen, ein besseres Controlling ins Leben rufen (Rechnungsprüfung, Accounting), offene Kommunikation an die Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von AVA of Norway ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt war gut, über dem Durchschnitt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVA of Norway ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation seitens der Geschäftsführung nach unten ist nahezu nicht vorhanden.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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