Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
RabatteIch war sehr zufrieden mit meinen Kollegen und meinem Chef. Habe mich immer gut aufgehoben gefüllt und konnte oft mit Homeoffice familiäre Probleme bewältigen. Unser Bezirksleiter hat viel dafür getan, dass es einem an nichts fehlt. 5 Sterne
Man hat untereinander immer ein offenes Ohr und die Tür des Regionalleiters steht immer offen und auch die Geschäftsführung nimmt sich Zeit für die Mitarbeitenden. Die aktuelle Entwicklung (Urlaub, Vertriebsseminare, Modernisierung der EDV, Darlehen fürs Personal, zvoove-App, neue Recruitingtools,...) geht in die richtige Richtung.
Gar nichts dieser firma geht es nur um geld
Schneller Einstieg, pünktliches Gehalt
immer ein offenes Ohr
Der Stressfaktor ist enorm. Durch die Lage des Standortes kommen viele Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen ohne Termin ins Büro, das Telefon klingelt quasi durch, das interne Personal ist zu wenig, die Verwaltung ist sehr kompliziert und viel zeitaufwendiger als es sein müsste. Es fehlt an Pausenräumen.
Beschwerde über unfaire Bezahlung durch Avance GmbH
Sehr geehrtes Avance-Team,
ich möchte meine starke Unzufriedenheit bezüglich der Gehaltszahlungen, die ich von Ihrer Firma erhalte, zum Ausdruck bringen. Es ist bedauerlich festzustellen, dass Avance nicht gerecht und angemessen vergütet.
Trotz meiner harten Arbeit, Einsatzbereitschaft und Erfüllung meiner Aufgaben gemäß meinen Arbeitsverträgen, habe ich wiederholt festgestellt, dass mein Gehalt nicht den vereinbarten Bedingungen entspricht. Dies stellt eine klare Verletzung unserer Vereinbarungen dar und ist höchst unfair.
Ich möchte darauf hinweisen, dass eine ...
Reden nicht mit einem lassen einen im regen stehen
Umgang mit Mitarbeitern, Umgangsformen
Super schlechte Kommunikation. Fast ausschließlich über Whatsapp, aber ein Diensttelefon hatte man nicht. Schlechte Bezahlung. Null Sozialkompetenzen, null Kompromissbereitschaft!
Höflicher mit die Angestellten reden, mehr Grundlohn bezahlen
Einige Störfaktoren im Team beseitigen
Mehr internes Personal beschäftigen, damit das Stammpersonal nicht völlig verbrannt wird. Erst investieren, dann Erfolge ernten. Andersrum funktioniert es nicht. Baut das Onboarding für neue Mitarbeiter:innen systematisch auf, dokumentiert das (digital) und führt es konsequent aus. Und tauscht die Branchensoftware einmal komplett aus oder legt sie vollständig neu an.
Beschwerde über unfaire Bezahlung durch Avance GmbH
Sehr geehrtes Avance-Team,
ich möchte meine starke Unzufriedenheit bezüglich der Gehaltszahlungen, die ich von Ihrer Firma erhalte, zum Ausdruck bringen. Es ist bedauerlich festzustellen, dass Avance nicht gerecht und angemessen vergütet.
Trotz meiner harten Arbeit, Einsatzbereitschaft und Erfüllung meiner Aufgaben gemäß meinen Arbeitsverträgen, habe ich wiederholt festgestellt, dass mein Gehalt nicht den vereinbarten Bedingungen entspricht. Dies stellt eine klare Verletzung unserer Vereinbarungen dar und ist höchst unfair.
Ich möchte darauf hinweisen, dass eine ...
Macht diese Niederlassung zu, man tut sich keinen Gefallen damit!
Der am besten bewertete Faktor von AVANCE Automotive ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
An den Standorten ist der Zusammenhalt stark, hier und da gibt es unausgesprochene Konflikte zwischen den verschiedenen Niederlassungen/Abteilungen (Disposition und Verwaltung), die voreilig an die Vorgesetzten herangetragen werden anstatt sie untereinander zu klären.
Die Kollegen war super!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVANCE Automotive ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Meistens wird schlecht geredet wegen die Sachbearbeiterin
Die Firma ist vielen unbekannt oder kaum bekannt
Die Branche selbst ist natürlich schwierig, da man immer mit einem gewissen Klientel zu tun hat und oftmals aus betriebswirtschaftlichen Gründen Personalentscheidungen treffen muss.
Ist der Ruf erst ruiniert
Für mich eher weniger gutes Image
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wenn jemand versucht, Karriere zu machen, hat er es nicht leicht
Super Arbeitgeber, kann ich nur empfehlen!
Man kann sich im Unternehmen etwas weiterentwickeln, aber ohne große Seminare, externe Fortbildungen, duale Studien, o.ä.
Keine Förderung
Wüsste nicht das man da was Angeboten bekommt.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Einsatz wertschätzen.
