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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Menschen werden in erster Linie nach Charakter und erst in zweiter Linie nach Skill/Hintergrund ausgewählt. Das schafft eine außergewöhnliche Atmosphäre zwischen allen Mitarbeiter/innen. Ziemlich einmalig in Deutschland.
Flexible Arbeitszeit - super, vor allem mit Kleinkind/Familie zuhause; Ein tolles Team, dass immer unterstützt; Die jährlichen Events, bei denen wir uns analog treffen
Overall, it is a highly-positive work environment with an excellent company in an exciting, dynamic field, all of which I am proud to be part of.
Zuvorkommend, Hilfsbereit, an den Mitarbeitern Interessiert
I enjoy going to work every day and making progress on my projects. I have a lot of freedom to manage my time and how I do my work, but I also have to defend this to some extent. I really appreciate the way my colleagues and supervisors treat me, and I feel that I can always express my opinion on any subject, anytime, anywhere.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Much of our stress is artificially created by ourselves.
Verbesserungsvorschläge
Bring colleagues' knowledge levels back up to par, or understand what levels there are and how colleagues can progress from one level to the next.
Take time to focus on content and strengthen quality awareness. This involves looking at innovative solutions and processes so that we can stay one step ahead rather than lagging behind.
Zusätzliche Angebote zu Mental Health/Gewohnheitsbildung;
die (bereits geplante) Unterzeichnung der Charta der Vielfalt in 2025
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,9
Der am besten bewertete Faktor von avasis solutions ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Überstunden waren nie gefordert und werden wenn dann immer ausgeglichen (fast 0h Überzeit zum Ende des Jahres)
Flexibilität mit Familie wird ermöglicht
Couldn't be better. Home office, flexible hours and in general, a family-friendly understanding makes for an optimal work-life balance.
Free to choose working hours and priorities. However, motivation and priorities often exceed the time actually available.
Klare Kernarbeitszeiten mit Flexibilität, die individuelle Freiräume ermöglicht; Verständnis für individuelle und familiäre Bedürfnisse
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von avasis solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
I appreciate the entry-level opportunities. However, the more experienced you are, the harder you have to fight for your free time and further training opportunities. Unfortunately, a lot depends on your own initiative
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- avasis solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet avasis solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen avasis solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei avasis solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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