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AVIATICS 
Cost 
& 
Safety 
Management 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score14 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sicherheitsbeauftragte:r3 Gehaltsangaben
Ø50.000 €
Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø55.200 €
Online Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø44.600 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AVIATICS Cost & Safety Management
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf zufriedene Mitarbeiter achten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AVIATICS Cost & Safety Management
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

die Flexibilität, auf kurzfristige Wünsche der Mitarbeiter*innen wie z.B. private Termine Rücksicht zu nehmen... das darauf geachtet wird, niemanden zu überfordern und die weitgehend freie Zeiteinteilung, das Massage-Angebot während der Arbeitszeit
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das man die Leute arbeiten lässt, ohne jeden Handschlag zu hinterfragen. Das es nur Sachkritik gibt und das der Chef meistens gut gelaunt ist :-)
Zusammenhalt, Professional
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De Job an sich, die Empathie der Führung und das selbständige Arbeiten
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Anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei hoher selbstbestimmter und teamorientierter Arbeitsatmosphäre.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

aktuell nichts
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Arbeitsstunden 40++/Woche
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Perspektiven für Karriere und Aufstiegsmöglichkeiten erkennbarer aufzeigen und fördern
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

gerne mehr an Sozialleistungen
Noch mehr flexibles Arbeiten wäre toll.
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Geleistete Mehrarbeit auch wertschätzen
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Vermehrte Anlässe für abteilungsübergreifenden Zusammenkünfte.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von AVIATICS Cost & Safety Management ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich habe nie etwas anderes als positives miteinander mitbekommen
5
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ich merke keinen Unterschied
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVIATICS Cost & Safety Management ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nicht vorhanden
1
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Das Reiseverhalten wird neben ökonomischen auch an ökologischen Aspekten ausgerichtet.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Nicht vorhanden
1
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hier könnte man noch mehr tun.
3
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Jede/r wird im Rahmen seines/ihres Inteesses und entsprechender fachlicher Voraussetzungen weiterentwickelt und fortgebildet.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AVIATICS Cost & Safety Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet AVIATICS Cost & Safety Management schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden AVIATICS Cost & Safety Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AVIATICS Cost & Safety Management als eher modern.
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