Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Da das Institut sehr groß ist, können Seminare oft mehrmals im Jahr nachgeholt werden, das ist super praktisch und verkürzt die Ausbildungszeit.
In meiner Institutsambulanz (IA3) gab es Kaffee und Tee. Außerdem gab es Pia-Sprechzeiten.
Nettes Miteinander.
Die hohe Flexibilität bzgl. Arbeitszeiten, familienfreundlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
In meiner Institutsambulanz (IA3) gab es oft Probleme mit den Räumen. Der Raumplan wurde sehr spät erstellt und das hat die Organisation für mich erschwert. Außerdem haben die Tablets für Online-Therapie wirklich fast nie funktioniert. Es gab leider kein Zusammenkommen der Mitarbeitenden im Sommer oder Winter für einen Austausch (die Räumlichkeiten hätten das theoretisch hergegeben).
Die Geschäftsführung (reine Vetternwirtschaft). Dekadente Sommerfeste (Geld könnte besser investiert werden bzw. man könnte die Kosten für die Auszubildenden senken).
Verbesserungsvorschläge
Die Qualität der Dozent*innen und Seminare bitte besser prüfen. Grenzüberschreitungen mehr im Blick haben und besser darauf reagieren. Auch bei den Ausbildungsteilnehmenden mehr auf Qualität achten (es gibt Leute, die meinen, jedwede Intervention sei OK, weil der/die Psychotherapeut*in immer Recht hat (Hallo zukünftige Grenzüberschreitungen)
Das Sommerfest ist zwar schön aber absolut unangemessen so eine teure Veranstaltung für Geringverdiener am Existenzminimum (dann lieber geringere Ausbildungsgebühren)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wahrscheinlich ganz gut, wobei sich da aufgrund aktueller politischer Entscheidungen gerade sehr viel ändert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AVT Köln wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AVT Köln besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AVT Köln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AVT Köln als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
AVT Köln
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
AVT Köln
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege