Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen AWO Baden Württemberg?

AWO Baden Württemberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AWO Baden Württemberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AWO Baden Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von AWO Baden Württemberg das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO Baden Württemberg wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO Baden Württemberg als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
60%60
Betriebliche Altersvorsorge
60%60
Barrierefrei
40%40
Betriebsarzt
40%40
Hund erlaubt
40%40
Firmenwagen
20%20
Rabatte
20%20
Mitarbeiter-Events
20%20
Essenszulage
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ja, der hat mich schon oft in Schutz genommen das muss man auch sagen ja aber mehr als das war’s jetzt auch nicht

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt einige Punkte, die ich sehr schlecht finde sowohl nicht zuhören Arbeitsverteilung schlechtes Klima. Also es war einiges.

Juni 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Es sollte sich ab und zu mal anhören, was die Kollegen zu sagen haben, welche Wünsche sie äußern. Auch an dem Laden muss man einiges ändern. Es gibt gewisse Regeln, die sie einfach nicht einhalten und ab und zu sollte man auch mal auf die Kollegen hören.

Juni 2026Bewertung lesen

Mehr auf die Sorgen und Vorschläge der Mitarbeiter eingehen.

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Baden Württemberg ist Arbeitsbedingungen mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ja, aber jetzt Bedingungen waren sehr schrecklich. Also es gab keine Frauen Toilette. Es gab nur eine Toilette für zwei Geschlechter und so weiter also

Juni 2026Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Da braucht man eigentlich gar nicht anfangen, weil als Frau hat man einfach keine richtige Weiterentwicklung in diesem Job

Juni 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

AWO Baden Württemberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AWO Baden Württemberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AWO Baden Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO Baden Württemberg als eher traditionell.