Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Coaching
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
alle super nett.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Führungskompetenz, Vetternwirtschaft, nicht wirklich sozial, Selbstbeweihräucherung führt zu Selbstbestätigung, allerdings völlig ungerechtfertigt.
Dort wird Rassismus und Sexismus einfach unter den Teppich gekehrt
Verbesserungsvorschläge
Leitungsebene austauschen, durch Leute mit echter Führungskompetenz und Menschenkenntnis ersetzen, Vetternwirtschaft rigoros unterbinden.
Es sollte klare strukturelle Änderungen geben.
Dort muss man ja bei null anfangen und Themen die selbstverständlich seien sollten .. müssen erst ran getragen werden
Konzept muss überdacht werden
Neue Leitlienen ran getragen und umsetzen
Sie sollten sich an einer Werte Tabelle orientieren .
so weiter machen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von AWO Freiburg ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufgaben könnten interessant sein, wenn nicht ständig von oben gebremst würde
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Freiburg ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ahnungslosigkeit außerhalb des eigenen Schreibtischrechtecks
Sie sind nicht professionell geschult dort
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Vorgesetzten kleben an ihren Stühlen, wehe, jemand ist intelligenter, hat mehr Wissen oder durchschaut die Struktur, dann wird die Person entfernt.
weis nicht was moglich fur mich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AWO Freiburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AWO Freiburg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AWO Freiburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO Freiburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern.