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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Kantine
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt einiges an Benefits
Tolles Team.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Von einem so großen Träger mit riesigem Verwaltungsapparat erwarte ich klarere Strukturen und Professionalität in wirtschaftlichen Fragen.
Zudem passen die Leitsätze nicht zum Umgang mit Müttern (Eltern) - die Lohnfortzahlung bei krankem Kind ist in den Verträgen ausdrücklich ausgeschlossen, sowie zum Umang mit geringer Verdienenden. Statt hier für Angleichung zu sorgen wird gespart bei denen, die den Hauptteil der Einnahmen tatsächlich erwirtschaften.
Verbesserungsvorschläge
Der soziale Grundgedanke ist vorhanden. Häufiger jedoch werden die Mitarbeiterinnen nicht einbezogen, sodass am Ende im Arbeitsalltag vom Gedanken nur heiße Luft übrig bleibt. Bitte achtet mehr auf die Menschen an der Basis und hört sie an.
Angleichung der Gehälter bei gleichen Tätigkeiten.
Lohnfortzahlung bei krankem Kind wie im Gesetz vorgesehen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von AWO Kinder, Jugend & Familie Weser-Ems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir sind ein großes Team - Reibereien gibt es überall. Unter dem Strich aber ein eingeschworenes Team
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AWO Kinder, Jugend & Familie Weser-Ems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet AWO Kinder, Jugend & Familie Weser-Ems besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AWO Kinder, Jugend & Familie Weser-Ems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO Kinder, Jugend & Familie Weser-Ems als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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