Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen AWO Kreisverband Lippe?

AWO Kreisverband Lippe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AWO Kreisverband Lippe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AWO Kreisverband Lippe als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von AWO Kreisverband Lippe das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO Kreisverband Lippe wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO Kreisverband Lippe als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
45%45
Betriebsarzt
36%36
Parkplatz
36%36
Flexible Arbeitszeiten
27%27
Gute Verkehrsanbindung
18%18
Barrierefrei
9%9
Homeoffice
9%9
Internetnutzung
9%9
Diensthandy
9%9
Betriebliche Altersvorsorge
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die flache Hierarchie und Kontakt auf Augenhöhe.

September 2025Bewertung lesen

Ehrlichkeit , die man mir entgegen bringt. Bei Problemen sind sie da und helfen. Man muss halt nur was sagen.

August 2024Bewertung lesen

Immer ein offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeiter und bemüht die Probleme zu lösen

Februar 2024Bewertung lesen

Gute Organisation (deutschlandweit)

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kann ich noch nicht sagen.

August 2024Bewertung lesen

Leider werden in meiner Position nicht mehr Arbeitsstunden zur Verfügung gestellt um finanziel besser dazustehen

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Digitalisierungsprozess etwas beschleunigen und auf den Papierkram verzichten. Bessere Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten den Kollegen anbieten.

September 2025Bewertung lesen

Neue Sozialdenkende Geschäftsführung

Februar 2025Bewertung lesen

Noch mehr in die Öffentlichkeit treten.
Mit Personal, das zum Unternehmen steht!

August 2024Bewertung lesen

Wünsche und Kritik der Arbeitnehmer öfter anhören

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am besten bewertete Faktor von AWO Kreisverband Lippe ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Die Arbeitszeiten waren echt inordnung. Jeden freitag um 14:30 Uhr Feierabend. Nett.

September 2025Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeiten, viele arbeiten teilzeit.

September 2025Bewertung lesen

Unsere Vorgesetzte macht was sie kann.

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Kreisverband Lippe ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Wird nicht gesehen was man erreicht

Mai 2026Bewertung lesen

War nur eine Praktikantin, kann nicht gerecht beurteilen.

September 2025Bewertung lesen

Stadt, Elterinitiative, Kirche zahlen alle besser!

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Keine Ahnung. Habe es nur 5 Monate ausgehalten und habe dann gekündigt!

September 2025Bewertung lesen

Es werden gelegentlich weiterbildungsprogramme angeboten.

September 2025Bewertung lesen

Wenn man nach Weiterbildungen fragt , kann es zwar dauern aber man bekommt sie.

August 2024Bewertung lesen

NICHT zu empfehlen!!! Die AWO Kreisverband Lippe und ihre Unterfirmen haben nichts mit Wohlfahrt, oder sozial zu tun. Die Geschäftsführung handelt herrisch, ist cholerisch und unberechenbar!

April 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

AWO Kreisverband Lippe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AWO Kreisverband Lippe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AWO Kreisverband Lippe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO Kreisverband Lippe als eher traditionell.