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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,1Karriere/Weiterbildung
    • 1,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,9Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,6Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,6Gleichberechtigung
    • 1,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das er immer ein offenes Ohr hat. Und versucht Probleme aus der Welt zu schaffen.
Das auch Sozialschwache Menschen dort Arbeit finden können
Soziale Absicherung
Bewertung lesen
Der Arbeitgeber befindet sich im Wohnort.
es gibt keine spürbaren Vorteile
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nimmt Alkohol kranke Mitarbeiter in Schutz.die nachweislich betrunken auf arbeit sind und alles falsch machen
Der Umgang mit den Menschen die sie abservieren wollen.
Bewertung lesen
Rauspressen und Aufdrücken von Tätigkeiten wo es nur geht.
Bewertung lesen
Personalmangel chronisch, freie Tage werden betrieblich verschwendet
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Austausch mancher Angestellten wegen machtmisbrauch
Mehr Events auch für die Mitarbeiter
Sich erstmal eingestehen, das vieles verbesserungswürdig ist!
Bewertung lesen
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern wäre wünschenswert.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

2,4

Der am besten bewertete Faktor von AWO Pflege und Wohnen gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Ausbildungsvergütung ist super kann mich nicht beschweren.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Man kann sich oft weiterentwickeln. Sei es per online Kurs oder anderen Möglichkeiten
5
Bewertung lesen
wenig bis Keine
1
Bewertung lesen
Nicht vorhanden
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AWO Pflege und Wohnen gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AWO Pflege und Wohnen gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AWO Pflege und Wohnen gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO Pflege und Wohnen gGmbH als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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