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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 105 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    51%51
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • KantineKantine
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • RabatteRabatte
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Guter Arbeitgeber, macht viel möglich, man kann sich entwickeln, lösungsorientiert, flache Hierarchien, guter Teamzusammenhalt, Mitarbeiter können mitgestalten, wenn man möchte
Bewertung lesen
Flache Hierarchie. Gesprächstermin, Lösungsorientiert
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Man wird nicht nur als Personalnummer gesehen,sonder man sieht noch den Menschen,welcher an der Basis ist.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Probleme der Mitarbeiter werden nicht gelöst.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

ich habe sehr gerne bei der AWO gearbeitet es hat alles soweit gepasst,hätte sehr gern weitergearbeitet,aber leider wurde mir in der Probezeit gekündigt wegen Krankheit. Ich bin deswegen sehr enttäuscht von der AWO Mittweida,ich bin nicht krankgeschrieben weil ich keine lust habe ,sondern weil ich noch krank bin.
Bewertung lesen
Ich wurde sehr gut aufgenommen und in alle Prozesse integriert. Ich bin Teil eines eng zusammen arbeitenden Teams. Die Aufgaben sind sehr vielfältig und interessant. Ich kann die AWO Südsachsen gGmbH als Arbeitgeber mit ruhigen Gewissen weiterempfehlen. Ich freue mich diesen Schritt gemacht zu haben.
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Das die Pflege ein hartes Dienstleistungsgewerbe ist habe ich live gespürt!Da Mitarbeiter Angst um Ihren Job haben werden neue Mitarbeiter nicht angenommen,nicht wertgeschätzt,ignoriert, lächerlich gemacht,unter falschen Vorwänden eingearbeitet > Schlussemdlich verachtet!
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Ich bin sehr zufrieden mit dem Unternehmen. Was helfen kann, ist eine Unterstützung bei den Fahrkosten, gerade wenn man ein weiten Anfahrtsweg hat. Inflation und Benzinpreise sind in die Höhe geschossen. Ich würde das Unternehmen weiter empfehlen.
Mir gefällt es gut. Die Kollegen mit denen ich zusammenarbeite auf WB2 sind sehr nett und toll. Ich komme mit allen zurecht dadurch das ich FSJ dort gemacht habe und die PA ist auch gut.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Südsachsen gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nur geringe finanzielle Unterstützung
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AWO Südsachsen gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AWO Südsachsen gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AWO Südsachsen gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 105 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO Südsachsen gGmbH als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AWO Südsachsen gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AWO Südsachsen gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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