Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Homeoffice
Essenszulage
DiensthandyDie oben gennanten Punkte Sprechen für sich, Ich gehen gerne zur Arbeit. Und egal was für ein Problem du hast, dir wird Zugehört und geholfen!
Man kann schnell mit seinen Vorgestzten sprechen, die sich dem Problem ernsthaft annehmen
Immer Ansprechpartner. Hilfsbereit bei der Problemlösung.
Chef ist oft bereit Kompromisse einzugehen, im Sinne seiner Angestellten.
Offenheit gegenüber Neuerungen
Umgang der Führungskräfte miteinander und Umgang mit Untergebenen, wenig konstruktive Gespräche bzw. Inhalte, keine Linie erkennbar
Hier nur gefordert aber wenig gefördert wird. Nur Gesamtbetrachtung der Mitarbeiter und keine Individualität.
Mir fällt dazu nicht wirklich was ein, daher nichts.
Manchmal dauern Entscheidungen länger
Art und Weise der Vorgesetzten, Zeiterfassung mangelhaft
Mehr Struktur und Führung, der kooperative Umgang bekommt leider einigen Mitarbeitenden nicht…
Verbesserung / Erneuerung der EDV , teambildende Maßnahmen um Teamgefüge zu stärken
Zusammenhalt des Teams durch teambildende Maßnahmen noch mehr fördern.
Gehaltlich hätte man bisschen mehr tun können.
Arbeitsplätze könnten modernisiert werden
Der am besten bewertete Faktor von AWUS mobile ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zusammenarbeit auf Augenhöhe, mit Respekt und Zusammenhalt
respekt- und verständnisvoll
Respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWUS mobile ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Geht überhaupt nicht, zu alte Ansichten
man könnte (vor Kunden) angebrüllt werden
Beleidigend, unsachlich, aber auch fair und im Sinne des Mitarbeiters
Nur Coleriker. Halten sich nicht an gesagtes
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Möglichkeiten an Weiterbildungen und Lehrgängen sind gegeben, auch über den Pflichtteilen hinweg.
Weiterbidungen stehen nicht für alle Abteilungen zu Verfügung
wenn es vom Arbeitgeber gebraucht wird, wird man gebildet
Wurde immer gesagt , Nix passiert
Weiterbildungen nicht für alle
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Wirtschaftlich handeln.
