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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AXA Geschäftsstelle Claus Decker e.K
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Stolz auf sein Unternehmen sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AXA Geschäftsstelle Claus Decker e.K
Branchendurchschnitt: Versicherung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    94%94
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • EssenszulageEssenszulage
    69%69
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    63%63
  • RabatteRabatte
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • KantineKantine
    19%19
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Jährliche Teamtour, Weihnachtsfeier und viele weitere Unternehmungen mit dem Team. Sehr gutes Arbeitsklima, ich komme jeden Tag gerne auf die Arbeit! Sehr freies Arbeiten mit viel Vertrauen. Sehr gute betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung!
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Teamorientierte Aktivitäten, Dynamisches Umfeld, Relativ Flache Hierarchie
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offene und fairer Umgang
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Ich bin Teil des Vertriebsteams der AXA Agentur Decker und kann mit voller Überzeugung sagen, dass dies ein großartiger Arbeitsplatz ist. Die Agentur bietet nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern fördert auch aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter.
Die Führungskräfte sind stets ansprechbar und bieten wertvolles Feedback, das mir hilft, meine Fähigkeiten im Vertrieb kontinuierlich zu verbessern. Die Teamkollegen sind motiviert und arbeiten eng zusammen, was zu einer positiven und produktiven Atmosphäre beiträgt.
Besonders schätze ich ...
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Den Teamzusammenhalt! Ich bin mir sehr sicher, dass wir hier was sehr einzigartiges haben, dass man echt schwer beschreiben kann. Jeder kann mit jedem ein Späßchen machen. Jeder weiß aber auch wann er zu performen hat damit die Ergebnisse stimmen!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Strukturen/ Feedback könnten noch optimiert werden. Man sieht jedoch schon eine Verbesserung!
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Ehrlicherweise echt gar nix. Bin noch nie so gerne arbeiten gegangen.
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Es gibt nichts schlechtes!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Laptop Leasingverträge, hier ist man zu langsam bei Tausch / Reparatur
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Informationsweitergabe sollte besser werden
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Derzeit habe Ich keine Verbesserungsvorschläge.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von AXA Geschäftsstelle Claus Decker e.K ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Top angesehen
5
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Das Image von der Agentur ist sehr gut, dazu viele Interessante Partner.
5
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Größte und erfolgreichste AXA Agentur Deutschlands!!!
5
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Wir haben ein sehr gutes Image
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AXA Geschäftsstelle Claus Decker e.K ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


kommt auf die Position an
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Bisher wurde jeder Weiterbildung die ich machen wollte von der Agentur übernommen.
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten in alle Richtungen möglich. Von Ausbilder bis Spezialist für verschiedene Versicherungsbereiche.
5
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Die Weiterbildungsmöglichkeiten seitens der Agentur und der AXA sind fast Grenzenlos.
5
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Es gibt gute Weiter Bildungsmöglichkeiten
4
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Der Vertriebsleiter legt sehr viel Wert auf Weiterbildung, ich wurde noch nie so gut und gezielt gefördert, die Motivation ist dadurch auch entsprechend hoch
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AXA Geschäftsstelle Claus Decker e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet AXA Geschäftsstelle Claus Decker e.K besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AXA Geschäftsstelle Claus Decker e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AXA Geschäftsstelle Claus Decker e.K als eher modern.