Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Kantine
Hund erlaubt-dass ich so viel erfahrung sammeln kann,da ich in wichtige projekte eingesetz werde
Die offene Athmosphäre, gute Kommunikation und das Kritik angenommen wird
axxessio hat ein wirklich sehr gute Arbeitsatmosphäre. Der Zusammenhalt zwischen den einzelnen Mitarbeitern ist sehr hoch. Es macht einfach Spaß hier zu Arbeiten
Karrierestufenmodell. Es ist klar, was wir leisten müssen
Umgang mit Mitarbeitern
keine Regelung wer, welches Gehalt erhält. man muss kämpfen dafür oder kündigen
Es gibt die eine Hälfte der Firmenleitung, die so human und fair ist, wie ein Mitarbeiter sich sowas nur wünschen kann. Und es gibt leider die andere Hälfte...
Nachtrag: Ich habe heute erfahren, dass die gute Hälfte der Firma leider nicht mehr dabei ist.
Bessere Strategie gegenüber Kunden.
Weiterbildungsmöglichkeiten bieten
Die Firma sollte sich extern und unabhängig in Sachen Personalführung durch und durch beraten lassen.
Great team spirit
Der am besten bewertete Faktor von axxessio ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Alter spielt hier keine Rolle.
Auch wenn ich mehr mit jungen Kollegen zu tun hatte sind alle Älteren, mit denen ich Kontakt hatte, respektiert und gut in die Teams integriert. Insbesondere die Fachexpertise und Projekterfahrung der Älteren kommt dabei den Jüngeren zugute.
Kann ich nicht genau beurteilen, da es nur wenige ältere Kollegen gibt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von axxessio ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es gibt zwar ein neues Karrierestufenmodell, dieses muss aber noch überarbeitet werden. Außerdem gibt es keine Regelung wer, wann, zu welchen Bedingungen, welches Gehalt erhält. Gehälter werden individuell festgelegt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Es gibt einen transparenten Karrierepfad.
axxessio bietet gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und unterstützt bei der Suche nach passenden Kursen
Weiterbildung ist auch möglich durch Zertifikate oder Schulungen (Es wird auch empfohlen)
Es gibt zwar ein neues Karrierestufenmodell, dieses muss aber noch überarbeitet werden. Außerdem gibt es keine Regelung wer, wann, zu welchen Bedingungen, welches Gehalt erhält. Gehälter werden individuell festgelegt.
Während des Praktikums hatte ich die Möglichkeit mit zu beeinflussen, wo ich eingesetzt worden bin. Gegen Ende wurde mit mir auch eine weitere Karriere im Unternehmen besprochen.
