Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Die eigene Meinung sagen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDas offene Reden ohne irgendwelche Geheimnisse
Pünktliche Lohnzahlung
Gehalt immer pünktlich.
Der tusamen halt in der Werkstatt
Gibt's nicht. Wünsche ihm alles Gute Ihm, seine Familie und der Firma
Abzug Lohn bei kündigung
Charakter , Wortbruch, unehrlich
Wenig Weiterbildung
Ehrlichkeit und Zusagen ,lernt eigentlich schon jedes Kind
Bleib so wie du bist
Mehr auf Mitarbeiter eingehen. Kritik und Anregungen annehmen und überdenken.
Mehr auf sie Mitarbeiter hören und diese fördern
Der am besten bewertete Faktor von B + R Autohaus Alfred Maier ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jede so wie es verdient
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B + R Autohaus Alfred Maier ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kann mir Anweisungen geben.
Geht nicht auf den Mitarbeiter ein
Hört keine Verbesserungsvorschläge
Weiß alles besser
Nicht ehrlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn mann interesse hat sich weiter zu bilden und nachfrägt bekommt die Möglichkeit
Wenn er davon profitieren kann
Noch nie eine Schulung erhalten
