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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
B2Bsellers Suite
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
B2Bsellers Suite
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Familiäre und dennoch professionelle miteinander. Die Einarbeitung findet strukturiert und offen statt. Es gibt keine blöden fragen und wissen wird weitergegeben wo es gebraucht wird.
Bewertung lesen
Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Möglichkeit, neue Bereiche und Strukturen eigenständig aufzubauen.
Die Zusammenarbeit im Team war phasenweise angenehm und kollegial.
Bewertung lesen
B2Bsellers ist ein moderner Arbeitgeber, bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe stattfindet und eine entspannte Atmosphäre herrscht. Ich bin stolz, für dieses Unternehmen und ein tolles Team zu arbeiten :-)
Moderne und familiäre Arbeitsatmosphäre, super Work-Life-Balance.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Kollegenzusammenhalt war insgesamt begrenzt; Zusammenarbeit funktionierte situativ, jedoch überwog eine eher individuelle Arbeitsweise.
Kommunikation war häufig nicht transparent oder konsistent, insbesondere bei unternehmerischen Entscheidungen.
Leistungen wurden nicht durchgehend klar und nachvollziehbar eingeordnet.
Fehlende Struktur bei Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven.
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Verbesserungsvorschläge

Förderung einer nachhaltigeren Teamkultur und stärkeren bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
Mehr Transparenz und frühzeitige Kommunikation bei strategischen Entscheidungen.
Klarere und konsistente Bewertung von Leistungen.
Aufbau strukturierter Prozesse für Feedback, Entwicklung und Weiterentwicklung.
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Keine verbesserungs Vorschläge.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von B2Bsellers Suite ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Breites Aufgabenspektrum mit viel Eigenverantwortung. Möglichkeit, Bereiche aktiv mit aufzubauen und zu gestalten.
4
Bewertung lesen
Abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Produkt und Unternehmen.
5
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Ein tolles Produkt und ein angenehmes Kundenumfeld sorgen für interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
5
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Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben und Themen
5
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Man lernt jeden Tag neue und Interessante dinge, gerade der B2B-Commerce ist im Wandel und man kann nie ausgelernt haben, das Fachwissen steigert sich von Tag zu Tag.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von B2Bsellers Suite ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nicht besonders präsent im Arbeitsalltag.
1
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt schnell Verantwortung und kann sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.
5
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Kaum strukturierte Förderung oder Entwicklungspfade. Weiterbildung wurde nicht aktiv vorangetrieben.
2
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Man nimmt sich Zeit für die Gedanken der Mitarbeiter und führt hier intensive individuelle Gespräche. Man bekommt Weiterbildungsvorschläge oder kann sich selbst welche raussuchen und sich mit diesen an seinen vorgesetzten wenden. Probleme hierbei hatte ich noch nie.
5
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Schulungen, Webinare werden ermöglicht.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • B2Bsellers Suite wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet B2Bsellers Suite schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen B2Bsellers Suite als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei B2Bsellers Suite als eher modern.