Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungKarrierechanchen, Relativ freie Terminplanung
Dass Work-Life Balance weniger eine Waage ist, sondern mehr wie zwei Zahnräder, die in einander greifen. Arbeit gehört zum Leben und der BAD lässt beides gut miteinander kombinieren.
Den Umgang der Vorgesetzten mit den MitarbeiterInnen, keine Gleichteilung der Arbeit
Klar gibt es Sachen, die anstrengend sind aber die sind nicht dem Arbeitgeber geschuldet, sondern so ist das nun mal bei der Zusammenarbeit mit Menschen. Alle Punkte, die ich hätte anbringen wollen, sind nach kurzem Überlegen der Natur der Dinge geschuldet und nichts systemisches.
die direkten Vorgesetzten im Umgang zu den Mitarbeitern regelmäßig zu schulen
Der am besten bewertete Faktor von BAD Gesundheitszentrum Lüneburg ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der BAD ist Top Weiterbilder für Arbeitsmedizin. Auch innerhalb anderer Tätigkeitsfelder kann sich bei Eigeninitiative weiterentwickelt werden. Hier werden die eigenen Mitarbeitenden gefördert. Es gibt jährlich Weiterbildungstage beim unternehmenseigenen Weiterbildungsdienstleister.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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