Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freundlicher Umgang mit Arbeitnehmern.
40 % auf Backwaren. Backwaren dürfen während der Schicht gegessen werden.
Man kann immer persönlich mit ihm sprechen
Tage an denen man Frei haben möchte werden oft berücksichtigt.
Gratis Kaffee in der Pause
Das es so familiär ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arrogant, hinterhältig, unmenschlich
Das die Meinungen und Sicherheit der Verkäufer/innen nicht zählen und die Vergütung nicht der geleisteten und stressigen Arbeit entspricht.
Keine Faire Aufgabenverteilung. Zu viele Regeln machen den Spaß an der Arbeit kaputt.
Mangelnde Kommunikation, teils sinnlose Arbeitsverteilung, falsche Freundlichkeit unter Kollegen, oft zu große Mengen bei zu wenig Angestellten
Oft sehr hektisch einem gegenüber
Man wird nicht ernstgenommen bei wichtigen Themen.
Probleme werden sich nicht angehört.
Es wird nicht auf Mitarbeiter eingegangen.
Es herrscht Druck, Mobbing und Niedriglohnsektor
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, mehr Freiheiten in der Gestaltung der Warenpräsentation. 1 zu 1 Vergütung der geleisteten Arbeit sowie bezahlte Umziehzeit (gesetzlich ist Umziehzeit=Arbeitszeit wenn der Arbeitgeber verlangt, dass man sich für die Arbeit speziell kleiden muss). Entschädigung für das Waschen der Arbeitskleidung. Bessere Verkaufsleitungen und Filialleitungen die, die Verkäufer fair behandeln. Fairere Schichtverteilungen.
Arrogantes verhalten ablegen
Boni auszahlen oder tankgutscheine verteilen
Man sollte in Mittelkalbach mal darüber nachdenken,
die Vorarbeiterin und Filialleitung mal absetzten, damit mal ein frischer Wind in den Laden kommt, mit diesen Machenschaften wird es schwierig Mitarbeiter zu halten und auch zu bekommen
Bessere Arbeitsverhältnisse in der Produktion, mehr moderne Hilfsmaschinen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Happ ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr soziales Unternehmen und empfehlenswert.
Es wird eigentlich sehr gut geredet, die Realität sieht aber teilweise anders aus. Von einem Familienunternehmen erwarte ich mehr: Mehr Gleichberechtigung und vielleicht weniger "Immer mehr, immer größer,..."
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Happ ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Null. Führende Kräfte suchen sich die besten Schichten raus. Schichten werden ohne zu fragen einfach verlängert/gekürzt oder weggestrichen. Der Mensch und das Privatleben sind zweitrangig.
Na ja.. Im Einzelhandel herrscht, wie in vielen anderen Branchen, halt Personalmangel. Man könnte also 24/7 arbeiten gehen. Da muss man seine persönliche Work-Life-Balance finden und auch mal "Nein" sagen können ;o).
Wird einem bei Einstellung versprochen, ist jedoch nicht möglich, da man bei der nächste besten Gelegenheit zum Einspringen aufgefordert wird. Beim springen von Spät- in Frühschichten werden keine Ruhezeiten eingehalten. Nach einer Woche im täglichen Wechsel, Früh,Spät, Früh, Spät. ... fühlt man sich wie ausgekotzt. Spricht man das, wird es ignoriert, oder von ganz netten VKL kommt etwas wie "Stell dich nicht so an!" oder "Ja wie soll ich es denn sonst machen?"
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Meine Erfahrung hat gezeigt dass es nicht erwünscht ist, dass man sich selber einbringt und nur Vitamin B für den Aufstieg in eine höhere Position hilft. JA-Sager sind hier erwünscht.
Regelmäßige Schulungen. Karriere ist jedoch nicht immer in allen Bereichen möglich.
Siehe "Gleichberechtigung"
Von Verkäuferin zu Finalleitung von da aus zur Verkaufsleitung soweit ich das einschätzen kann. Aufjedemfall kann man Karriere gut durchstarten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäckerei Happ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bäckerei Happ schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei Happ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Happ als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Bäckerei Happ
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Bäckerei Happ
Branchendurchschnitt: Handel