Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungPünktliches Gehalt
Flexible Arbeitszeiten
Pünktliche gehaltszahlung
Die pünktliche Gehaltszahlung.
Minijobber haben genau null Tage Urlaubsanspruch, es gibt keine Urlaubstage mit Lohnfortzahlung
Rundum die herablassende art
Wie mit dem Personal umgegangen wird. Wir sind Menschen, keine Maschinen.
Wertschätzendes Verhalten und Höflichkeit sowie Dankbarkeit täten gut
Bessere Kommunikation mit den Arbeitnehmern
Man sollte echt mal darüber nachdenken wie man seine Angestellten behandelt. Die Mädels und Jungs im Verkauf geben sich so viel Mühe, ackern, tun und machen. Wäre es nicht also angebracht mal gelobt zu werden? WERTSCHÄTZUNG, das brauchen die Angestellten. Echtes Interesse wenn es mal Probleme gibt. Wir stehen im Verkauf und halten die Kunden. Ohne uns würde nichts mehr gehen. Und zufriedene Mitarbeiter arbeiten effizienter.
Mehr Respekt den Arbeitnehmern gegenüber
Der am besten bewertete Faktor von Bäcker Wolf ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Menschen haben ebenso die Möglichkeit eingestellt zu werden. Es arbeiten auch genügend "alt eingesessene". Die gehören zum Inventar würde man sagen. Aber geschätzt wird hier eigentlich niemand, außer unter den Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäcker Wolf ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt weder Weiterbildungen noch Karriereaufstiege.
