Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Mitarbeiter-App ist super!
familiäre Atmosphäre, Zusammenhalt innerhalb der Kollegen, immer ein offenes Ohr
nette Kommunikation mit Inhaber und Geschäftsleitung
Gutscheine, pünktliches Gehalt, freies Frühstück, presentation nach aussen
Was Mitarbeitende schlecht finden
sehr lange und unterschiedliche Arbeitszeiten, liegt aber an Branche
Lange Arbeitszeiten, lange Öffnungszeiten, viel Arbeit
Knappe Personalpolitik, knappes gehalt
Verbesserungsvorschläge
sich um die Mitarbeiter kümmern, neue Produkte entwickeln, visionär sein
mehr Mitarbeiter einstellen, besser coachen
Zweite riege auswechseln, Betreuer weniger meckern sondern mehr beraten und helfen, feste teams pro arbeitsort mit festen Schichten auf die Mitarbeiter zugeschnitten soweit möglich, kein verheizen von Angestellten.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Bergmeister e.K ist Work-Life-Balance mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Handel nie so super...
Aber hier wird versucht, soviel Rücksicht auf persönliche Termine zu nehmen wie möglich.
Freizeit wird kurzfristig ungefragt gestrichen, doppelschichten quer durch die Stadt und Land, man ist arbeitsvieh
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Teilweise sehr junge Filialleiterinnen.
Schulung, Theorie sehr interessant, praxis nur Stress und kann man in die Tonne kloppen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäckerei Bergmeister e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bäckerei Bergmeister e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Bergmeister e.K als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.