Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bin sehr zufrieden und möchte nicht mehr Wechsel die nachstenografiere Jahre
Er bleibt sich treu
Viele Events.
Das er sich immer für einen Zeit nimmt und Probleme auch ernst nimmt und versucht zu lösen. Privat mit uns viel unternimmt.
Gutes miteinander im team, entspannter chef mit dem man gut reden kann wenn etwas anliegt, schönes arbeitsumfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal mehr Geduld und bessere Planung im Zeitplan
Kann ich jetzt nichts sagen
Nichts wirklich schlechtes
das Arbeitsklima und den Chef der seine Angestellte extrem schlecht behandelt und arrogant ist.
Fällt mir so jetzt nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Klare Richtung und ein erkennbares Konzept.
Mitarbeiter besser kennenlernen, sie nicht nur als Nummer sehen.
Dienstpläne früher verschicken, manchmal ganz schön knapp.
Kommunikation weiter verbessern und Arbeitsmaterialien erneuerten
Es sollten flachere Hirachien eingeführt werden sowie mehr Respekt seitens des Chefs auf die Mitarbeiter. Man wird viel von oben herab behandelt.
Wie jeder Mittelstand zwackt es hier und da bei Systemen. Daran wird gearbeitet, aber manchmal schlägt das Dringliche, das Wichtige.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Clement ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mann achtet auf einander.
In meiner Filiale
Ganz ok. Nur ich persönlich traue keinem.
Einfach mega
Ist bei uns sehr stark
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Clement ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Zwischen den Abteilungen könnte es besser laufen.
Zwischen den verschiedenen Bereichen nicht immer so gut. Geht oft einiges schief und am Schluss sind die armen Fahrer schuld.
Naja halt Familienbetrieb und nicht immer transparent
Klappt nicht immer
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Na ja je nach Position hat mann es einfacher oder nicht.
Super bisher
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäckerei Clement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bäckerei Clement besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei Clement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Clement als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Überlegt handeln.


































