Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute VerkehrsanbindungWie toll der Betrieb sich doch vermarkten kann, ein gutes Beispiel dafür, dass man nicht alles glauben sollte, was in den Medien steht.
Arroganz schlechte menschliche Behandlung
Mehr auf ausgebildetes Fachpersonal achten. Mit der Ware mit der Zeit gehen. Mehr Sauberkeit und Ordnung
Als erstes Mall darüber nachdenken, wie lange es noch funktionieren soll, den Arbeitnehmer wie ... zu behandeln.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Gebel ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tarifverträge werden definitiv nicht eingehalten.
Schlechte Bezahlung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden
