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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 1,3Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 1,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei Grundner
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bäckerei Grundner
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gar nichts nur Stress pur
Bewertung lesen
Pünktliches Gehalt
Arbeitszeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unfreundliche Mitarbeiter weiterhin beschäftigen. Geht im Service nicht!
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Er macht nix. Personal kündigen. neues einstellen. egal. Die meisten sind ersetzbar.
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Den Umgang mit den Mitarbeitern!
Alles ist schlimm
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Unbedingt am Betriebsklima arbeiten und vor allem an einem respektvollen normalen Umgang.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Chef sollte unbedingt an sich arbeiten!
Büro und Personalplanung unterirdische schlecht!
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Manche Mitarbeiterinnen nicht mehr beschäftigen. Sehr unfreundlich und unmögliches Verhalten gegenüber Kunden und Kollegen. Gibt auch sehr nette Kollegen aber diese (ältere Dame mit kurzem lockigen Haar) geht garnicht!
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Ein anderer Chef wäre ein super Anfang
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Schaut mal wie es in den Jahren in manchen Filialen zuging. egal ob auf dem Dorf, Montabaur oder Limburg.
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Wird niemals am Leben besser werden wird sich niemals ändern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,0

Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Grundner ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Nur vereinzelt und nur wenn die Chemie stimmt
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Grundner ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


-100 alles absolut schlecht !
1
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Unterste Schublade
1
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Anschreien von Angestellten ist Standard! Man hat keine Termine zu haben und soll am besten 24/7 für die Firma parat stehen!
1
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Katastrophe
1
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Hier hat wohl jeder Angst vor der Chefetage
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Absolut keine Luft nach oben
1
Bewertung lesen
Katastrophe niemals wieder bei Grundner
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bäckerei Grundner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bäckerei Grundner schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei Grundner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Grundner als eher traditionell.