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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 1,1Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 1,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,5Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,1Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gar nichts nur Stress pur
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Pünktliches Gehalt
Arbeitszeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unfreundliche Mitarbeiter weiterhin beschäftigen. Geht im Service nicht!
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Den Umgang mit den Mitarbeitern!
Alles ist schlimm
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Er macht nix. Personal kündigen. neues einstellen. egal. Die meisten sind ersetzbar.
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Unbedingt am Betriebsklima arbeiten und vor allem an einem respektvollen normalen Umgang.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Chef sollte unbedingt an sich arbeiten!
Büro und Personalplanung unterirdische schlecht!
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Manche Mitarbeiterinnen nicht mehr beschäftigen. Sehr unfreundlich und unmögliches Verhalten gegenüber Kunden und Kollegen. Gibt auch sehr nette Kollegen aber diese (ältere Dame mit kurzem lockigen Haar) geht garnicht!
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Wird niemals am Leben besser werden wird sich niemals ändern.
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Ein anderer Chef wäre ein super Anfang
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Schaut mal wie es in den Jahren in manchen Filialen zuging. egal ob auf dem Dorf, Montabaur oder Limburg.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Grundner ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


War okay, geht aber besser
1
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Fast nur Spätschicht. Hauptsache die Filialleitung und Lieblingskollegin machen sich hübsche freie Nachmittage
1
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Katastrophe
1
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Kein Verständnis für Ehrenamt, Termine oder andere Frei Wünsche!
1
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Es wird nicht gefragt, ob man einspringen kann, es wird befohlen
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Katastrophe niemals wieder bei Grundner
1
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Absolut keine Luft nach oben
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bäckerei Grundner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bäckerei Grundner schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei Grundner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Grundner als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei Grundner
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bäckerei Grundner
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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