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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider nichts Gutes
Einigermaßen gut erreichbar.
Überpünktliche und Tarifgemässe Bezahlung,moderne Fertigungsstätte,
Faire Bezahlung und gute Sozialleistungen
Kann diesen Arbeitgeber nur bestens weiterempfehlen
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit auf ein Fahrrad, das über die Fima geleast wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles absolut alles was schlecht sein kann
6-Tagewoche, Arbeit an Sylvester und Weihnachten, kein Wochenende und extern wenig Urlaub von 28 Tagen bei einer 7-Tagewoche.
Keine Gewährung von Bildungsurlaub.Zusagen werden, bis sie vergessen werden vor sich hergeschoben.Keine Aufsicht für externe Kräfte.
Ich finde nichts wirklich schlecht, nur müsste in manchen Filialen noch mehr Personal eingestellt, worum sich aber bemüht wird.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte denn Mitarbeitern besser zuhören und am besten wäre ein komplettes Person Wechsel oben im Büro
Bessere Kommunikation und Nerven schätzen, weg die schon krank zur Arbeit kommen und durch den Tag schleppen und Zinn Dank eine Kündigung bekommen.
Bessere Qualitätskontrollen bevor die Ware am Fahrer überhändigt werden damit beim einräumen im Laden nicht alles was nicht verkaufsfähig ist aussortiert werden muss
Probleme erkennen und Änderungen bis zur verbesserung der Probleme durchziehen.Mehr fachliches Wissen in die Produktion einbringen.Mitarbeiter in Entscheidungen einbinden die sie betreffen,und oder umsetzen sollen.
Könnte etwas mehr unter den Kollegen Hand in Hand gehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei-Konditorei Busch ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich kann nur von meiner eigenen Erfahrung berichten, diese war jedoch sehr enttäuschend. Über einen Zeitraum von drei Monaten wurde das vereinbarte Gehalt nicht gezahlt. Statt einer klaren Lösung gab es wiederholt Ausreden und Vertröstungen. Die finanzielle Belastung und die Unsicherheit für Arbeitnehmer sind erheblich.
Besonders kritisch empfinde ich die mangelnde Kommunikation und die Tatsache, dass Zusagen bezüglich der Gehaltszahlung mehrfach nicht eingehalten wurden.
Wer auf eine pünktliche und verlässliche Gehaltszahlung angewiesen ist, sollte diesen Punkt größte Aufmerksamkeit widmen.
Jeder kämpft für sich und hinter dem Rücken wird geredet
Allgemein eher schlecht, viele sind
Man muss die Kollegen zu nehmen wissen
Man arbeitet in jeder Filiale im Team. Wenn das Team mit einer Verkäuferin nicht klarkommt, bemüht sich die Verkaufsleiterin um einer Lösung, z.B. das die Verkäuferin mit einer anderen aus einer anderen Filiale tauscht.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei-Konditorei Busch ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird einen nicht zugehört oder man wird einfach vertröstet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kann ich nichts zu sagen mir wurde nichts angeboten
Nicht wirklich vorhanden, Menschen ohne Ausbildung steigen auf, wieso?
Gute Chancen Filialleiterin zu werden. Die Verkaufsleiterinnen waren auch mal Verkäuferinnen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäckerei-Konditorei Busch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bäckerei-Konditorei Busch schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei-Konditorei Busch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei-Konditorei Busch als eher modern.
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