Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird schnelle Entscheidungen getroffen. Nicht immer sofort umsetzbar aber man macht sich Gedanken.
Eigendlich nichts
Sehr sozial
Immer für die Mitarbeiter erreichbar
Sehr Familienfreundlich
Wird nach Tarif bezahlt
Feiern , Geschenke
Ich empfehle, bewerbt Euch!!!
Es wird sehr viel für den Mitarbeiter gemacht. Firmenfeiern, Rabatte, Verzehr während der Arbeitszeit
Ist für die Mitarbeiter da
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leicht arrogante Geschäftsführung.
Ich weiß nicht wo ich anfangen soll
Nichts!!!!!!!!!
6 Tage Woche dafür zu wenig Urlaub!
Tut es so weh 6 Wochen bezahlten Jahres Urlaub zu gewähren ?? Man leistet doch auch soviel für die Firma! 5 Tage Woche für Teilzeitverkäuferin reicht auch ...
Verbesserungsvorschläge
Die Verwaltung sollte sich besser informieren
Persönlicher der Belegschaft werden.
Hört euch einfach mal an was eure Angestellten zu sagen haben
Vorschläge der Mitarbeiter anhören, für eventuelle z.B vegane Kuchen, glutenfreie Brote
Mehr Motivation für Mitarbeiter ! Motivation durch viele Überstunden und ewige mehrfach wöchentliche Planänderung im Keller !
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Konditorei Kolls ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Herkunft, Alter, Qualifikation, sexuelle Orientierung spielen keine Rolle.
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Konditorei Kolls ist Interessante Aufgaben mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
50% putzen, 50% Verkauf.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann sich immer weiter aufsteigen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäckerei Konditorei Kolls wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bäckerei Konditorei Kolls schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei Konditorei Kolls als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Konditorei Kolls als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.