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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer ein offenes Ohr
Bietet Jobrad an
Bewertung lesen
Ich finde gut das man mit ihnen offen und ehrlich über seine Anliegen sprechen kann und viele Informationen sammeln kann
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Das ich dort nicht mehr Arbeite.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wie oben angemerkt.
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Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr zufrieden und weiß wie es woanders zugeht
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Mitarbeiter Wertschätzen
Arbeitspläne einhalten
Azubis betreuen
Arbeitsstunden beachten und keine Leute ins Minus laufen lassen
Arbeitsrecht einhalten
Weiterbildung für Mitarbeiter
Mehr Gehalt
Verkaufsleitung entlasten und Schulen
Geschäftsleitung sollten eine Fortbildung nutzen (Führungskräfte Seminar)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei & Konditorei Peter Lob ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Nette Bezirksleitung und loyale Chefs
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei & Konditorei Peter Lob ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Beruflicher Aufstieg nicht möglich, Fortbildungen oder Schulungen muss man sich wenn selbst finanzieren
1
Bewertung lesen
Null Interesse.
Die Azubis werden als billige Arbeitskräfte angesehen, stehen ganz oft alleine hinter der Theke und da wenige Fachkräfte dort arbeiten wird denen nur was in der Schule beigebracht, aber im Betrieb nur den Alltag.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bäckerei & Konditorei Peter Lob wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Bäckerei & Konditorei Peter Lob schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei & Konditorei Peter Lob als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei & Konditorei Peter Lob als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei & Konditorei Peter Lob
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bäckerei & Konditorei Peter Lob
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken