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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 91 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 91 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider gar nichts mehr ,da nichts dem entsprochen hat was man vorgab und wenn nur von kurzer Dauer ,so war es mehr schein als sein.
Man kann an Sonntagen sowie Feiertagen zusätzlich arbeiten und etwas dazu verdienen.
Die Produkte und Preisleistung sind top!!!!!!!!!
Nette Chefs, Chefin , so lange man arbeitet ,
Gut fand ich fast gar nicht, da am Ende würde es richtig toxisch und egoistisch.
Manchmal dachte ich vielleicht die haben keine Ahnung, wie man es durch setzt, aber jedoch kein Interesse es zu verändern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation zwischen Chefs und Angestellten hängt an allen Ecken und Kanten . Sachen werden nicht angenommen oder kommen falsch oben an
Betrugen der arbeitnehmer was die eigenen rechte betrifft/versuchte manipulation .
Man weist auf schlechte Mitarbeiter hin,die werden mit kusshand behalten. Während andere, die sich den / für diese Firma aufgerissen haben, wie Müll behandelt werden!!! Und dann darf man sich noch zynische Sprüche anhören wenn man dann OHNE ERSICHTLICHEN GRUND ( IRGENDEIN GRUND WIRD GESUCHT) RAUSGEWORFEN WIRD!!!!
Keiner sieht, dass man sich für die Firma auf opfert. Keiner sieht, dass man als Mensch hinter dieser Firma stand. Keiner sah Pünktlichkeit Sauberkeit. Ehrlichkeit , Kunden hier her gezogen hat , Doppelstunden ...
Naja da kann man viel meckern, Ganz ehrlich: Ich finde es sehr unprofessionell, wie hier mit Mitarbeitenden umgegangen wird. Genau aus diesem Grund habe ich gekündigt. Niemand übernimmt Verantwortung – weder die Chefin noch andere Personen in leitenden Positionen. Jetzt fehlt mir auch noch meine letzte Lohnabrechnung, obwohl mein Arbeitsverhältnis seit über zwei Monaten beendet ist. Das ist einfach unzuverlässig.
Auch wenn es Zeiten gab, in denen wir uns gut verstanden haben, würde ich niemandem empfehlen, in diesem Betrieb zu ...
Nur noch Buckeln. Kein Dankeschön.
Verbesserungsvorschläge
Arbeit der Mitarbeitenden (Nachtschicht) wird nicht geschätzt und außreichend bezahlt .
Entweder was ändern oder die Firma zu machen.
Arroganz ablegen.Ihr braucht die Mitarbeiter.
Die Mitarbeiter nicht belügen. Wenn man jemanden nicht mehr weiter beschäftigen möchte, sollte man es auch dem Mitarbeiter mitteilen und nicht einfach sagen ab Montag hast du Urlaub. Warum weiß ich nicht, du bekommst Post nach Hause. Die Chefin lässt sich verleugnen, ist angeblich nicht da obwohl sie später in der Filiale war. Die Lohnabrechnungen wird aufgrund Adressänderung nicht zugesendet. Man verlangt eine Meldebescheinigung weil man ja angeblich den Mitarbeitern nicht kennt. Dies habe ich noch nie erlebt. Am Telefon ...
Definitiv mit den Angestellten besser umgehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,9
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Künkel ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Es sind nicht Alle gleich,bei so vielen Filalen lernt man viele Gesichter kennen.Insgesamt war der Kolkegenzusammenhalt eher nicht gut,da viele Frauen eine Stutenbissigkeit untereinander bewiesen haben.
Es kommt auf das Team an mit einigen klappt es super mit anderen überhaupt nicht, wie in jedem anderen Unternehmen auch, ich kann einigen nur empfehlen sich weniger auf Intrigen und Lästereien zu konzentrieren und dafür mehr auf die Arbeit das bringt Erleichterung für alle
Super tolles Team
Eher weniger, jeder gegen jeden
Ist echt schon sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Künkel ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 49 Bewertungen).
Mindestlohn
nee für das was macht nichts was das ausgleicht
Schwieriges Thema seit dem Mindestlohn
reicht nicht zum überleben , nur mit Überstunden machbar!
Es ist frustrierend zu beobachten, wie einige Mitarbeiter Gehaltsanpassungen erhalten, während anderen fälschlicherweise mitgeteilt wird, dass keine Anpassungen vorgesehen sind. Zusätzlich werden Führungskräfte, die offensichtlich nicht über die erforderliche Kompetenz verfügen, übermäßig entlohnt, während ihre Mitarbeiter die eigentliche Arbeit erledigen und die Ergebnisse dann als ihre eigenen präsentieren. Diese Ungerechtigkeiten und fehlende Anerkennung führen zu einer Atmosphäre des Misstrauens und der Frustration im Team.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).
Das war immer ihre Rede mir gegenüber psychisch und seelisch haben die mich in einer Depression rein getrieben zig Jahre und noch mehr habe ich gegen Mobbing, Ungerechtigkeit, Doppelschichten , falsche Behauptungen & falsche erfundene Abmahnungen gekämpft.
Man schmiert einem hier nur Honig um den Mund um einem von Beginn an schön zu reden,was nicht schön zu reden ist.Auf eine wirklich fundierte Arbeit mit Karriere Chancen oder Möglichkeiten zur Weiterbildung braucht man hier nicht hoffen.
Naja für manche Leute, die nicht viel machen können von der intelligent her ist gut, aber selbst da gibt’s immer Arbeitsbelastung und mit der Zeit her gehen die auch kaputt, nein bringt nichts
Katastrophe
Wenn man was will , würde ich sagen gut
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäckerei Künkel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bäckerei Künkel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 15% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei Künkel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 85 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 82 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Künkel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
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Bäckerei Künkel
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Sich überlasten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Bäckerei Künkel
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft