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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 1,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bonuszahlungen. Jährliche Weihnachtsfeier die sehr familiär gehalten wird.
Problemlose Kündigung möglich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Überstunden wurden unterschlagen, Urlaub konnte man oft nicht bekommen wie man es haben wollte, oft musste man an seinen Freien Tagen einspringen (auch wenn man Sonntags arbeiten musste und eh nur ein Freien Tag hatte), relativ wenig Gehalt, oft stand man alleine im Laden obwohl man viel an Tätigkeiten hatte, Teilweise mussten Kollegen 10-12 Stunden Schichten Schieben, sehr schlechtes Betriebsklima (schlecht über andere geredet bis hinzu das viele einfach nicht zu Frieden sind wie es abläuft intern, auf freie Tage ...
Bei Krankheit fair bleiben auch wenn viele nicht wirklich krank sind. Dies kann man nicht durchschauen und deswegen sollte man bei jeder Krankmeldung professionell bleiben.
So ziemlich alles...
Verbesserungsvorschläge
Faire Gehälter, bessere Arbeitsplanung (das zur Mittagsgeschäft oder in der Frühschicht bis 8/9 uhr alleine ist) das man den Urlaub bekommen sollte wann man ihn haben möchte.
Die meisten Sachen sind okay. Aber man darf nicht krank werden. Denn da muss man sich immer rechtfertigen.
Am besten schließen und der Menschheit den Rücken zu kehren...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäckerei Sailer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Bäckerei Sailer schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Sailer als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Bäckerei Sailer
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Bäckerei Sailer
Branchendurchschnitt: Handwerk