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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Pro Liste ist sehr kurz gehalten, im Gegensatz zu der Contra Liste !
Sehr entspannter Umgang miteinander, es gibt für jeden Mitarbeiter auch schnelle Hilfe bei privaten Anliegen, nicht nur finanziell
Gehalt Pünktlichkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mehr personal einstellen. Auf probleme der Mitarbeiter eingehen und bessere gehalt
Für einen System Back Betrieb zu unterschiedliche Öfen , das erschwert eine einheitliche Vorgehensweise
Alles gegen die Mitarbeiter !
Umbezahlte Überstunden, pause werde nicht eingehalten, oder mehmals unterbrochen. Unterschiedliche Gehälte für demselber Aufgaben, immer mehr zu tun im selber Zeitraum, wochenlang durcharbeiten...
Verbesserungsvorschläge
Stärker in Bereiche Nachhaltigkeit reingehen, über moderne innovative Instrumente das persönliche nicht vergessen
Mehr personal einstellen. Auf probleme der Mitarbeiter eingehen und bessere gehalt
Keine Unterstützung, keine Toleranz für Fehler
Personalpolitik mal überdenken!
Die Mitarbeiter als Menschen behandeln.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Baeckerei und Konditorei Bolten ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Guter Austausch, Potential im Bereich Teamwork
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur wenn man sein eigenes Leben/ Privatleben aufopfern möchte und dann auch nur für ein paar Cent mehr.
Für die Verkäuferin gibt es den Weg
zur Filialleiterin bis zur Gebietsleitung
Viele Führungskräfte kommen aus dem eigenen Nachwuchs, in den oberen Leitungsfunktionen Sitz dann die Familie
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Baeckerei und Konditorei Bolten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Baeckerei und Konditorei Bolten schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Baeckerei und Konditorei Bolten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Baeckerei und Konditorei Bolten als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Moderne
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Kultur
Baeckerei und Konditorei Bolten
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Baeckerei und Konditorei Bolten
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft