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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freundlichkeit,Kompromissbereit
Bewertung lesen
Die Personalrabatte.
Jeder bekommt erstmal eine Schanze.
Wer keine Arbeit findet kann erstmal bei von Allwörden anfangen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das man sich nicht weiterentwickeln kann .
Und wenn die Filiale verpachtet wird kannst du gehen. Ohne Gewissen ohne Verantwortungsbewustsein. Unmoralisch.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leistungsgerechte Löhne. Lohnerhöhung automatisch Jährlich. Mehr Weiterbildungen und Seminare.
Schulungen .Durch die ganzen Anlehrkräfte unverzichtbar.HVV Profikarte komplett stellen Menschenwürdiger Umgang mit unterstellte Mitarbeiter.
Der Ton macht die Musik
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von bäckerei von allwörden in mölln ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gibt es nicht .
.von der Verkäufer zur Filialleiter für selbe Gehalt Weiterbildung sehr selten weil man in Bestände nicht gern investiert schon gar nicht in Mitarbeiter

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • bäckerei von allwörden in mölln wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet bäckerei von allwörden in mölln schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bäckerei von allwörden in mölln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bäckerei von allwörden in mölln als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bäckerei von allwörden in mölln
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
bäckerei von allwörden in mölln
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken