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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenigstens verhungert man nicht.
Die netten Kollegen (je nach Standort)
Pünktliche Zahlung
Mna hat viel Freiraum.
Leider keinen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mehrarbeit ohne Bezahlung aber Aufgaben die man in regulärer Zeit nicht schafft
Man wird ignoriert, wenn man Kritik äußert
Das Miteinander
Dass (manche) Führungskräfte nicht geeignet sind, zu führen und ihre Vorbildfunktion nicht erfüllen.
Ich komme nicht mehr mit spaß auf Arbeit. Ich habe das Gefühl, dass ich als Lehrling ausgenutzt werde und vorallem als Mensch immer weniger (eigentlich kaum) wertgeschätzt werde. Ich muss mehr als betteln, für die Prüfung zu üben (mehrmals Ausbilder angesprochen und immer betont nach der Arbeitszeit, damit das Sortiment geschafft wird). Aber er nimmt das nicht ernst. So wie Überstunden ab bummeln. Habe bescheid gegeben das ich den ein Tag früher gegen möchte, (Montag gefragt für Freitag) am Tag ...
Alles andere leider.
Deshalb nach 1 Monat die Kündigung
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter auch als solche sehen
Führungsstil und -personen überdenken! Auch langjährige Angestellte können auf Dauer teurer sein, als Sie denken. Vorallem Wenn sie gutes Personal vergraulen, welches dem Unternehmen Umsatz beschert, um weiterhin eine ruhige Kugel zu schieben.
Anders mit den Mitarbeitern umgehen.
Mit der ersten Abrechnung anders handhaben. Man kann nicht 1 1/2 Monate auf den ersten Lohn warten.. das ist nirgends so!
(Nach dem ersten Monat wird Grundgehalt gezahlt!)
Man sollte das Gehalt passend zahlen. Sprich, ausgedehnte sollten mehr Gehalt bekommen. Mobbing sollte man sofort unterbinden. Mehr aus die wünsche der Mitarbeiter eingehen und auch Interesse zeigen.
Chefetagen austauschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,8
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Konditorei Wahl ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Ohne manche Kollegen würden noch mehr Leute gehen.
Wohl das einzig Gute was ich bis jetzt dort erfahren durfte.
Arbeitsklima untereinander ist gut, man hilft sich gegenseitig.
Zu Geburtstagen und anderen persönlichen Anlässen wird auch untereinander gesammelt.
Bis auf kleine Ausnahmen, aber ohne wäre auch langweilig.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Konditorei Wahl ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Nicht gegeben
Brauchst du dort nicht
Positionen werden versprochen, aber nicht eingehalten
Keine Möglichkeiten dazu
Egal wie gut du arbeitest man wird immer schön klein gehalten und sowas wie Lob gibt es nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäckerei Konditorei Wahl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bäckerei Konditorei Wahl schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei Konditorei Wahl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Konditorei Wahl als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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