Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDas immer Lösungen gefunden werden, wenn man von Arbeit los muss wegen Kind oder Angehörigen. Pünktliche Lohnzahlung, und ein super Gehalt.
Das wenig auf Mitarbeiter eingegangen wird, die Ihre Arbeit mit liebe und Herz machen, und mitteilungen über andere Mitarbeiter wo es nicht so gut läuft nicht ernst genommen wird, und alles gut geredet wird.
Ein offenes Ohr auch für negative Dinge, gegebenenfalls mal Umfragen machen (anonym). Änderungsvorschläge besprechen und auch annehmen. Wenn es Personal gibt, das seine Arbeit nicht so gut macht, auch dies mal ansprechen und Lösungen finden und es nicht dabei belassen.
Der am besten bewertete Faktor von Bärbels ambulanter Pflegedienst ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist super, und die Veranstaltung für Mitarbeiter und Patienten/Bewohner ist immer wieder schön
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bärbels ambulanter Pflegedienst ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das fehlt leider. Weiterbildungen werden jetzt online gemacht was ich sehr gut finde
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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