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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • RabatteRabatte
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • CoachingCoaching
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr Offen, schnell zu erreichen, Nett und freundlich
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setzt ich für alle MA ein
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Trage ich nach, wenn ich was gefunden habe. Ich habe noch Hoffnung
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Das Team in dem ich arbeite hat einen super Zusammenhalt. Mein Chefs setzen sich für jeden Mitarbeiter ein.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich denke ich habe genug geschrieben.
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Arbeitskollegen
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Kein ehrlicher Umgang mit den Angestellten. Kein Hauseigener Parkplatz, die Suche kostet Zeit.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein Betrieb ist mehr als Zahlen, Pläne und Gewinn,
er steht nur so lange stabil, wie die Menschen darin. Schade dass man gute Mitarbeiter gehen lässt, oder Ihnen dass Gefühl gibt, ersetzbar zu sein. Ich hatte eine sehr intensive Einarbeitung, daher weiss ich genau was ich tue, Beim Gehalt besteht dringend Nachholbedarf und aus Erfahrung der letzten 12 Monate ist es schwer, Mitarbeiter, zu finden, bzw Ihnen Zeit für eine saubere Einarbeitung zu gewähren, damit sie aus dem "F" "F" wissen ...
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Alles Top weiter so
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Weniger Versprechen, weniger Träumen, mal realistisch sein
Die guten gehen die schlechten bleiben!
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Offene und freundliche Kommunikation direkt mit den Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Bären-Apotheke Frank Buffleb e.K ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sogar mit Rentenbeginn wird das Unternehmen nicht verlassen
5
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Im Team ganz ok
3
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Kollegen unterschiedlicher Altersstufen haben super zusammengearbeitet und hier wurde nie das Alter, sondern immer die Arbeitsweise und das Wissen in den Vordergrund gestellt - großes Lob an dieser Stelle
5
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Sind immer wichtig und sehr wertvoll für uns
Sind immer willkommen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bären-Apotheke Frank Buffleb e.K ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Mit offener Kommunikation wird geworben, aber das ist nur heisse Luft
1
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Viel heiße Luft um nichts. Große Versprechen, ohne sich daran zu halten.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


eher nicht mehr. Hatte mit der neuen Position und etwas mehr Verantwortung auf dementsprechenden Lohnanstieg gehofft. Mit hoffen kann man sich aber die gestiegenen Lebenshaltungskosten nicht leisten.
1
Bewertung lesen
Wird angeboten
5
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Keine Gleichberechtigung
2
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Weiterbildung ist dort definitiv ein Thema. Wir haben uns gemeinsam alle weiterentwickelt, es war super
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bären-Apotheke Frank Buffleb e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Bären-Apotheke Frank Buffleb e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bären-Apotheke Frank Buffleb e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bären-Apotheke Frank Buffleb e.K als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
Bären-Apotheke Frank Buffleb e.K
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Bären-Apotheke Frank Buffleb e.K
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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