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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team vor Ort war immer engagiert und hilfsbereit. Der Zusammenhalt unter Kollegen war stark und oft der einzige Grund, trotz schwieriger Bedingungen motiviert zu bleiben.
Ja das Konzept ist schon gut. Die Leute fühlen sich wohl und finden es besser als bei der Konkurrenz
Das sie ein super Konzept haben und es sehr gut angenommen wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Führungsstil war geprägt von Druck, fehlender Wertschätzung und ungerechten Strukturen. Kritik wurde ignoriert, Mobbing nicht geahndet, Wunschfrei gezielt übergangen. Viele gute Mitarbeiter haben deshalb das Unternehmen verlassen. Der Umgang der Leitung mit Bewertungen auf dieser Plattform spricht für sich! Kritik wird nicht reflektiert, sondern angegriffen. Das sagt mehr als tausend Worte.
Alles genannte. Wacht bitte endlich auf. Ihr habt so gutes Fachpersonal was andere mit Kusshand nehmen und ihr wundert euch, wieso keiner bei euch arbeiten/ bleiben will. Es liegt nicht an den Angestellten
Alles genannte oben.
Fehler macht jeder. Steht dafür ein und besprecht sie mit den Angestellten.
Nur so kann es langfristig harmonisch und gut funktionieren
Verbesserungsvorschläge
Aufwachen und sehen, was sie für einen Rohdiamanten haben in Oldenburg. Es kann so gut laufen! Aber lieber wird die Energie verschwendet in Form von Abmahnungen, Kündigungen und ignorieren. Keine Gespräche, und wenn welche stattfinden, sind sie nur negativ und gegen den Arbeitnehmer.
Wieder zurück zum alten
Mehr Freiraum, mehr Kommunikation, mehr zusammenhenheit
Oldenburg aber auch mal Oldenburg sein lassen. Oldenburg ist nicht Osnabrück
Fazit: In weniger als einem Jahr habe ich miterlebt, wie über neun Mitarbeiter gekündigt haben oder rechtlich gegen die Firma vorgegangen sind. Das spricht für sich. Wer seine Gesundheit, seine Würde und einen wertschätzenden Umgang sucht, sollte sich woanders bewerben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Bahama-Sports ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Team am Standort Oldenburg war großartig. Ich wurde herzlich aufgenommen und hatte mit vielen Kollegen ein sehr gutes und vertrauensvolles Verhältnis. Zu den meisten besteht bis heute privater Kontakt. Es gab wiederholt Probleme mit einer jungen, unerfahrenen Kollegin, die mehrere Mitarbeiter gemobbt hat. Trotz Beschwerden wurden keine Konsequenzen gezogen.
Oldenburg ist korrekt. Verstehen sich alle super
Hier spreche ich nur für Oldenburg. TOP!
die meisten könnte ich nachts anrufen und sie würden mir helfen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bahama-Sports ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere oder Weiterbildungsmöglichkeiten sind faktisch nicht vorhanden. Entwicklung wird weder gefördert noch thematisiert.
Gibt es nichts
Gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bahama-Sports wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Bahama-Sports schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bahama-Sports als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bahama-Sports als eher modern.
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