Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenErst Menschlich korrekt
Seine Art und Weise wenn es um Arbeit geht
Unternehmensfeste, Frühstück bei großen Aufträgen, rechtzeitige Auszahlung (sonst kann man auch nichts erwarten), incentives für schneller fertig werden etc
Der am besten bewertete Faktor von Bahler - Umzüge Nord ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Definitiv werden alle gleich behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bahler - Umzüge Nord ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Manchmal garnicht akzeptabel
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildung möglich, nach jetzigem Wissenstand
