Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungMan schaut dass man seinen Freien Tag bekommt oder der Urlaub so gut es geht genommen werden kann.
Kein eingehen auf Probleme
Kein berücksichtigen persönlicher Probleme
Wir hatten in der Konditorei eine Kollegin, die 20 Jahre beschäftigt war. Diese hatte sich entschlossen zu gehen (zumindest zu sagen wir 50% hatte sie den Entschluss) und hatte ein Gespräch mit ihrer Führungsperson diesbezüglich, daraufhin erwähnte dieser, dass man Reisende nicht aufhalten sollte. Jetzt weis ich wie Wert geschätzt man wird und dass dies wahrscheinlich uns alle erwartet. Sobald du gehst bist du nix mehr Wert, auch nicht gewesen. Nach diesem Gespräch war sie dann zu 100% sicher, dass ...
Mehr Kommunikation und Einfühlsamkeit auf Probleme
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter, ist nämlich in den heutigen Tagen das wichtigste einer Firma und wird trotzdem von so vielen vernachlässigt. Aber ist immerhin auf einem Weg der Besserung.
Der am besten bewertete Faktor von Balletshofer ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Probleme
Mülltrennung, Tafel holt nicht verdorbenes ab, Sparsamer Umgang mit Rohstoffen, Mitarbeiter dürfen sich was mit nach Hause mitnehen, Bauer holt Altbrot ab und es wird vieles Wiederverwertet. Top!!!! Auch von Spenden habe ich gehört.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Balletshofer ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Steigerung der Gehälter auch nach jahrelanger Arbeit
könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten
XD hier wird nicht viel getan
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Nach Leistung beurteilen.
