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Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Er bezahlt mega gut und die Überstunden auch
Das ich da weg bin
Ist manchmal sehr unfreundlich
Das ich viel zu lange da gearbeitet habe
Freundlicher zu sein und bessere Laune zu haben
Den Hungerlohn erhöhen und qualifizierte Mitarbeiter fördern und besser einsetzen
Faule Mitarbeiter rausschmeißen.
Mehr für die Mitarbeiter machen. Weihnachtsfeier/Sommerfest zB.
Faule und unnötige Mitarbeiter rausschmeißen, besseres Gehalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Balter Logistic Urmitz/Rhein ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie gesagt man kann niemanden trauen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man muss um Schulungen betteln