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Denzel 
Bank
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score54 Bewertungen
93%93
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in5 Gehaltsangaben
Ø42.100 €
Buchhalter:in2 Gehaltsangaben
Ø39.800 €
Customer Service Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø37.300 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Denzel Bank
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Denzel Bank
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    74%74
  • RabatteRabatte
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    49%49
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • KantineKantine
    34%34
  • CoachingCoaching
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sozialer Umgang mit Mitarbeitern.
Keine kurzfristige Orientierung von Quartalsergebnis zu Quartalsergebnis, sondern mittel- und langfristige Orientierung mit gesundem Maß an Wachstum und Diversifizierung.
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Die Offenheit, Kommunikation und Gleichberechtigung! Vielfältige Arbeitsaufgaben, so wird einem nie langweilig. Sichere Anstellung!
Die Flexibilität, Transparent Denzel ist im Grunde ein guter Arbeitgeber
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Gute Kommunikationsbasis mit den Abteilungen, Führungskräften. Optimale Erreichbarkeit des Standortes. Ideen sind immer willkommen. Sicherer Arbeitsplatz!
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Weiterbildungsmöglichkeiten, netter Umgang unter Kollegen, aufgrund der Größe des Unternehmens wird es Mitarbeitern ermöglicht einen gesamtheitlichen Blick auf das gesamte Unternehmen zu erlangen, abteilungsübergreifend zu arbeiten und sich mit dem Vorstand auszutauschen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Abteilungsleiter mit starker Nähe zu Kunden und Partnern gehören entlastet um sich mehr um Ihre Teams und Abläufe zu kümmern.
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Das Arbeitsklima, die Aufteilung der Aufgaben, das Verhalten einiger Kollegen etc.
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man kümmert sich nicht wirklich um neue Mitarbeiter
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Manchmal fehlt die direkte Kommunikation, offenes Gespräch
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Leider praktisch alles
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Im Zuge der ständigen Veränderungen des Arbeitsmarktes und der unterschiedlichen Altersstufen der Arbeitnehmer im Unternehmen ist es wichtig, die Prozesse laufend zu optimieren, zu verkürzen und auch für die "Generation Z" attraktiv zu gestalten, damit die im Unternehmen gelebte Mehr-Generationen- Arbeitskultur sich erfolgreich weiterentwickeln kann.
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Mehr Fokus auf klare Prios, weniger alles auf einmal.
Mehr Zeit und strukturiertes Vorgehen bei neuen Themen.
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Attraktiverer Außenauftritt
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Digitalisierung.
Mehr kommunizieren bzw. auch Mentoren einsetzen für Unstimmigkeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Denzel Bank ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Im Unternehmen sind verschiedene Generationen vertreten. Es werden auch laufende Personen unterschiedlichen Alters aufgenommen. Besonders die jungen Mitarbeiter werden aufgrund ihrer kurzen Arbeitserfahrung sehr stark gefördert.
4
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viele ältere Kollegen wurden in letzter Zeit aufgenommen, während andere Banken versuchen diese um jeden Preis loszuwerden
5
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Ältere Bewerber werden sehr gerne gesehen und auch eingestellt.
5
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Diverse ältere Kollegen die sich von außen betrachtet wohl fühlen
5
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Keine Probleme
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Denzel Bank ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Sehr viel Papier Verschwendung
1
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Die gesamte Denzel Gruppe ist bei dem Thema eher schwach aufgestellt. Mülltrennung ist teils ein Fremdwort.
2
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Das soziale Umfeld....dafür war die Distanz zu groß
3
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der Mensch wird ausgepresst, wer nicht spurt wird ersetzt
1
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Das wäre mal eine gute Frage an das Management!
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Diverse Mitarbeiter sind in Schulungen (Bankenkolleg). Teils werden interne andere Schulungen angeboten. Das Angebot ist jedoch überschaubar.
Die Denzel Gruppe darüber bietet noch Sachen an, die habe ich aber noch nie angefragt.
4
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Bankenkolleg, Seminare und Schulungen werden geboten. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
5
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Wie bereits erwähnt, werden besonders junge Mitarbeiter oder Mitarbeiterinnen, die in andere Positionen wechseln begleitet, unterstützt und gefördert.
4
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Weiterbildung wird sehr groß geschrieben. Führungskräfte aus den eigenen Reihen sind keine Seltenheit.
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Denzel Bank wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Denzel Bank besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeitenden Denzel Bank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Denzel Bank als eher modern.
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