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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein inhabergeführtes Unternehmen, mit familiärer Atmosphäre und zukunftsorientierter Kultur. Im Gegensatz zum typischen Immobilienbüro geht es hier bodenständig und freundschaftlich zu. Innovation und Weiterentwicklung werden begrüßt und aktiv vorangetrieben - Mitarbeitern wird Verantwortung übertragen und Freiheiten in der Umsetzung gelassen.
...endlich mal ein Mann, der hält, was er verspricht...
Die Arbeit an sich macht Spaß. Leider wird nur "Lieblingen" der Chefetage die tollen Aufgaben gegeben, der Rest beisst sich an schwierigen, unliebsamen Aufgaben die Zähne aus.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unprofessionalität, hohe Fluktuationsrate, oftmals keine Gespräche auf sachlicher Ebene möglich. Es werden Intrigen und Lügen verbreitet wie man es nur aus Daily Soaps kennt - und das von der Chefebene selbst. Das angespannte Klima in der Firma wirkt sich natürlich auf die Motivation und Intiative der Mitarbeiter aus.
Verbesserungsvorschläge
....es soll alles so bleiben, wie es ist!
Unbedingt Ruhe in die Geschäftsleitung bringen. Private Probleme zuhause lassen und diese nicht vor Mitarbeitern und/oder Kunden ausdiskutieren. Mitarbeitern ehrliches Feedback geben und eine eventuelle Kündigung nicht zuerst mit der halben Belegschaft und erst zuletzt mit der betroffenen Person besprechen. Ein "Rückzugsort" für die Mitarbeiter schaffen - der Empfang sitzt durch die Glasfront an der Hauptstraße durchgehend auf dem Präsentierteller.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bannasch Immobilien ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Mädels am Empfang unter sich kommunizieren super auch mit den Maklern, nur bei der Geschäftsleitung klappt es nicht ganz.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bannasch Immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Bannasch Immobilien besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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