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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 1,1Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 1,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,1Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 1,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 1,3Arbeitsbedingungen
    • 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 1,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • CoachingCoaching
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

moderne und stilvolle Räumlichkeiten
Parkplätze vorhanden
gute Verkehrsanbindung
Bewertung lesen
Der Parkplatz vor dem Haus
Parkplatz, Bueroausdtattung
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Ich überlege nach 9 Monaten immer noch, aber mir fällt immer noch nichts ein
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So hart es klingt nichts !!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

der Verhaltenskodex wird von der Geschäftsführung mit Füssen getreten
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Kommunikation, Feedback Kultur, Ausstattung vom Büro
Alle. Denn diese Firma saugt einem die Lebenskraft aus, und ich würde jedem raten, niemals hier zu arbeiten.
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Soviel Zeit habe ich nicht
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Umgang mit Mitarbeitern
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

hier ist guter Rat teuer!
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Der Vorgesetzte sollte das Unternehmen verlassen und es jemandem mit Anstand überlassen, das Unternehmen zu führen.
Bewertung lesen
Ein Anti-agressions Training
Auch, wenn ich bis zuletzt noch an das gute im Menschen glaube, habe ich erkannt, dass die Situation nicht besser wird, solange der Innhaber im Unternehmen bleibt.
da ist guter Rat teuer
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

2,1

Der am besten bewertete Faktor von Baratti Engineering ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Gehalt ist top und die zusätzliche krankenversicherung auch. Leider muss der Chef so tief in die Tasche greifen da keiner den Job will
4
Bewertung lesen
Gehalt ist überdurchschnittlich, Sozialleistungen am gesetzlichen Mindestbeitrag.
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baratti Engineering ist Arbeitsatmosphäre mit 1,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Führungsstil führt zu einem miserablen Arbeitsklima.
Teilweise wird man so lautstark niedergemacht, dass hier schon viele
krank wurden.
1
Bewertung lesen
Absolute Katastrophe der Chef ist ständig am Ausrastern und schreit rum. Niemand wird richtig eingelernt, musst aber alles wissen. Somit machen es Alle falsch nur der Chef macht es richtig. Ideen oder Vorschläge sollte man niemals aussprechen.
1
Bewertung lesen
Die meisten in dieser Firma haben keinen Bock aber das Gehalt lockt. Leider nutzt der Chef auch aus, das manche Mitarbeiter in anderen firmen geringere Chancen haben wegen der Sprache.
1
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter stehen ständig unter Druck, weil der Firmenchef sie anschreit, ohne nachzudenken, täglich.
1
Bewertung lesen
Wird von den langjährigen Mitarbeitern nicht wahrgenommen, die wissen warum
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Es gibt keine Beförderung, keine Gehaltserhöhung und keine Weiterbildung für irgendjemanden.
1
Bewertung lesen
Weiterbildung gibt's nicht und Aufstiegschancen erstrecht nicht
1
Bewertung lesen
Karriere ist hier nur möglich wenn man damit leben kann ständig angebrüllt zu werden. Kein normaler Mensch hält es hier freiwillig lange aus
1
Bewertung lesen
Sicher vorhanden, wenn man lange genug da ist und auf Anschreien und Beleidigungen steht.
3
Bewertung lesen
Ich denke in 2-3 Monaten kann man nicht unbedingt den Laden übernehmen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Baratti Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Baratti Engineering schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Baratti Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Baratti Engineering als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Baratti Engineering
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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