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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gab heißes Wasser... und ne Toilette.
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Da gibt es leider nichts, absoluter Horror
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wo soll ich da anfangen? Ich sach ma so, wenn man 45,5 Stunden pro Woche arbeitet, 6 Tage Woche, inklusive Sonn- und Feiertagen, keine Pausen, echt, null Pausen, auch an den Tagen wo man von 10 -23 Uhr, also 13 Stunden arbeitet, was nebenbei gesagt nicht erlaubt ist, ich glaub da muss ich nicht mehr sagen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wo soll man da anfangen? Nachdem was ich gesehen habe, was mit Menschen passiert, sollten Sportwetten grundsätzlich verboten werden. Meine Meinung.
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Hört einfach auf Sportwetten anzubieten, dann kommen viele Menschen nicht in finanzielle Schieflage
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Bars ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hab halt schon besseren Zusammenhalt erlebt, aber auch schon schlechteren.
3
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bars ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Zu meiner Zeit bei diesem Unternehmen zuwenig Geld für zuviel Arbeit. 2000 brutto für in der Spitze 201h. Wird wahrscheinlich nicht veröffentlicht.
1
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Knapp über Mindestlohn
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung ja, die anschließende Anwendung war aber nicht unbedingt erwünscht.
1
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Gibt es nicht
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bars wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Bars schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

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